Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Henkel» Добавлен: 13.04.2012

Основное название: Henkel
Другие названия: OOO "Хенкель Рус"
Телефон: +7 (495) 795-05-95
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, Московская Область, Ростов-на-Дону, Пермь, Волгоград, Ногинск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 36832
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Видение компании Henkel, история успеха которой насчитывает около 140 лет, – стать мировым лидером в брендах и технологиях. Henkel занимает лидирующие позиции в мире как в потребительском, так и в промышленном секторе благодаря таким известным брендам, как Persil, Schwarzkopf и Loctite. Компания работает в трех бизнес-направлениях: Laundry & Home Care, Beauty Care и Adhesive Technologies. Штаб-квартира компании находится в Дюссельдорфе, Германия, акции Henkel входят в индекс фондового рынка Германии DAX. Мы гордимся 50 000 наших сотрудников, которые представляют 120 национальностей. Компания Henkel ведет свою деятельность в мировом масштабе и занимает сильные позиции на развивающихся рынках. На российском рынке компания успешно развивается уже 25 лет. Около 3 000 сотрудников Henkel в России работают над тем, чтобы такие бренды компании, как Persil, Schwarzkopf и «Момент», были доступны потребителю. В настоящее время у компании Henkel  9 заводов и 19 офисов в различных регионах России. В течение 10 лет Henkel ведет свою деятельность в Казахстане и является одной из самых успешных FMCG компаний на рынке. В главном офисе в г. Алматы и на заводе Henkel Bautechnik в г. Капчагай работает более 160 человек.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

-современная западная компания -строгое выполнение условий, контрактов -соц пакет неплохой (выдают продукцию раз в квартал, платили вроде бонус к отпуску, оплата питания, стоматолог для штатных сотрудников, правда дряной), служебный автобус, современное бытовое оборудование и очистные системы, хорошая столовая -передовые технологии производства, оборудование в цехах хоть и б/у, но современное импортное, новейшая IT система -высокая корпоротивная культура, правда чуждая русским рабочим (есть кодекс корпоротивного поведения, согласно которому русский воспринимает те нормы как стукачество и на фоне тиранов-начальников, коих там много, хочеться выкинуть этот кодекс) -командировки, трениги, обучению английскому за счет фирмы, для крутых и зарубежные тренинги и командировки

Отрицательные стороны компании

-разделение на быдло рабочих и остальных -стремяться на всем экономить как можно сильнее, выводят из штата в субподряд все что только можно, вплоть до вывода в страны третьего мира функций русской бухгалтерии -нет перспектив роста, нет внутреннего конкурса, всегда нанимают со стороны, в этом филиале ты есть безликое существо -тираны начальники, реально работают по принципу "я начальник-ты дурак" -выкидывают из штата самыми неблагородными путями в случае необходимости для компании -большинству приходиться работать на износ