Отзыв о работодателе «Новокузнецкий хладокомбинат» Добавлен: 23.10.2014
Основное название: Новокузнецкий хладокомбинат
Другие названия: Снежный городок
Сайт: morojenoe.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Кемерово, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Волгоград, Новокузнецк, Томск,
Просмотры: 22933
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:
Другие названия: Снежный городок
Сайт: morojenoe.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Кемерово, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Волгоград, Новокузнецк, Томск,
Просмотры: 22933
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:
Качество - основа основ для производства продуктов питания. В традиции «Снежного городка» высокотехнологичное производство и строжайший контроль качества входного сырья и готовой продукции. Но успехи любого предприятия определяются не только наличием современного оборудования. Важную роль играет профессионализм персонала компании и дружественная атмосфера в коллективе. Основным направлением деятельности холдинга «Снежный городок» является производство и реализация мороженого и продуктов легкого приготовления. Для этого объединяются материальные, трудовые, интеллектуальные и финансовые ресурсы. Но, стремясь к лидерству по выбранным для своей деятельности направлениям, компания опирается на принципы надежности, доверия и порядочности как внутри коллектива, так и в работе с потребителями и партнерами. Информация, предложенная вашему вниманию, поможет лучше узнать холдинг «Снежный городок» и добиться высоких результатов в работе. Желаем вам успехов и надеемся на плодотворное сотрудничество.
Автор: Руслан Гафаров
Положительные стороны компании
положительный сторон в этой компании нету
Отрицательные стороны компании
Новукузнецкий хладокомбинат, ужасная компания, не пытайтесь сюда устроиться т.к, вас просто "кинут" на деньги. Руководители плохие, которым плевать на своих подчиненных. Сама компания не стабильная,обещают много, а на деле иначе. Работники меняются как перчатки, т.к , не дорожат ими и не выполняю свои обещания по мотивационной части. Высокие требования к сотрудникам,которые ничем не компенсируются.Никчемный ежедневные фотоотчет. По увольнению вобще ничего не заплатили,ссылаясь на дистрибьютора