Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Food Milk» Добавлен: 10.01.2018

Основное название: Food Milk
Другие названия: ООО "FoodMilk";ООО "ФудМилк"
Телефон: +7 (495) 921-11-19 +7 (495) 926-36-00 +7 (495) 778-77-77
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Нижний Новгород,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 26345
Всего отзывов: 57
Описание деятельности:
Холдинг «Food Milk» является ведущим российским производителем полезных для здоровья напитков и продуктов питания. Вся продукция изготавливается только из натуральных ингредиентов, без добавления консервантов, с соблюдением всех традиционных рецептур. Портфель компании представлен торговыми марками: «Food Milk», «Дар Гор», «Будь Здоров», «Ваша Ферма», объединяющими производство классических кавказских кисломолочных напитков и сыров, а также традиционных российских продуктов. В рамках социально значимого проекта «Ваша Ферма», Холдинг «Food Milk» первым в России разработал и начал серийное производство автоматов для продажи натурального молока– молокоматов. Добиться успеха сложно, но еще сложнее удержать лидерство. Для этого политика компании «Food Milk» предполагает выпуск натуральных продуктов питания высокого качества и реализацию их по приемлемым ценам – залог надежности и устойчивого положения на рынке продуктов питания России!
Автор: Гога(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Офигенное непередаваемое чувство когда прощаешся с дАнной компанией.

Отрицательные стороны компании

Все негативные отзывы правда. Очень хотелось пообщаться с человеком которого все устраивает в данной компании. Гсм оплачивается водителям развозящим продукцию и больше никому. ЗП ниже рынка. Вход по отпечатками пальцев и попробуй уйти в 17.59 тебе про это скажут и подарят прилично. Владельцы считают что бездельники сотрудники должны работать круглосуточно и без обеда(это серьезно хоть и бред) Все разговоры по телефону(сотовый и офисный) пишутся, за работой на компьютере руководство может наблюдать хоть онлайн хоть офлайн. Бред ну как есть и были неприятные прецеденты. Бонусах система не работает это не мотивация а демотивация. Владелец всегда говорит о том что он готов делиться но по факту когда ты перевыполняешь планы начинают под тебя копать. Новый коммерческий непрофесионал: -С персоналом работать не умеет и считает его расходным материалом. -Элементарно не умеет считать, аргументы не воспринимает и не понятно на чем основывается элементарный расчет планов. -В созданной и внедрений им новой системе мотивации очень много вопросов начиная от того с какой цифры считается kpi. И внедрение прошло коряво как факт ее внедрили задним числом, а сотрудников просто поставили перед фактом. -самодур главная фраза "это моя зона ответственности" которую можно расшифровать как "сам делать ничего некому и не буду а сделают все другие" и это не делегировать а тупо неумение работать -Врет, словам нельзя верить. -Бояться задавать вопросы владельцам компании и решать как проблемы по рабочим моментам так и по вопросам сотрудников В сговоре со своим другом директором по персоналу кидают людей при увольнении. Увольняют одним днем, при чем когда видишь объявление на НН и задаешь вопрос впадает в что он что его друг в беспамятство. Решать Вам но такую компанию и руководство даже врагам не пожелаешь. Бежать надо от таких работодателей и руководства.