Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Правильные люди» Добавлен: 01.06.2019

Основное название: Правильные люди
Другие названия: ООО "Правильные люди";"ЦТИ "ФАКТОР УСПЕХА"
Телефон: +7 (499) 750-00-27
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Казань, Чебоксары, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Липецк, Волжский, Псков, Донецк, Новороссийск, Новочеркасск, Шахты, Каменск-Шахтинский, Сосновый Бор, г. Алтай, горем,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 561074
Всего отзывов: 431
Описание деятельности:
Шесть успешных лет компания «Правильные люди» является одним из лидирующих провайдеров услуг по поиску и управлению  Персоналом, обеспечивая квалифицированную работу Сотрудников на самом высоком уровне. МИССИЯ: Максимально эффективно и оперативно удовлетворять потребности Партнера в  поиске и подборе квалифицированного Персонала, обеспечивая Соискателя интересной, перспективной и любимой работой. ПРАВИЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ: Пять успешных лет мы нацелены на устойчивый рост и развитие.  Что же помогает нам добиваться успеха? Наши Правильные задачи. В основе каждой из них лежит правило, которое служит залогом эффективного выполнения задач.  Вот так звучат эти четыре Правильные задачи: №1: Создавать такие условия работы Персонала, чтобы люди сами стремились к максимальной отдаче, на которую они способны; №2: Предоставлять высококачественные услуги, которые удовлетворяют и, более того, предвосхищают желания и потребности Партнера; №3: Быть ответственными перед Персоналом и Партнерами, формировать тесные отношения, основанные на честности и доверии; №4: Выполнять все обязательства перед Партнером и Персоналом точно и в срок, учитывая и уважая желания каждого.
Автор: Роман(Сотрудник)

Положительные стороны компании

график

Отрицательные стороны компании

Ужасная Компания! Бизнес-процесс, как таковой, отсутствует! Вроде бы что-то делают, но получается все через ж... у! Руководство или не видит, или не хочет этого видеть. Позволяют себе грубо взять и пересчитать Вам отработанные смены или часы, а также их стоимость! Все это Вы узнаете при "детализации". Задерживают зарплату и обосновывают это плохой работой банка (мелкие пиздунишки). Сотрудники тупо Вам лгут по телефону и пробиться дальше кАл-центра невозможно! При этом, если Вы нарушите доовор-Вас депримируют! Но! Если Компания нарушит условия договора, то это нормально и ответственость Компания не несет. В итоге: отсутствие бизнес-процесса, возможности осуществить диалог с компетентными сотрудниками, низкая квалификация струдников позволяет сделать вывод об отсутствии "мозга" у Руководства Компании. Кто не хочет развития бизнеса и получения прибыли-вызывает сомнения в своей адекватности. При таом построении бизнеса можно сделать вывод также о том, что как минимум половина штатных сотрудников получает свою зарплату "просто так", за то, что приходят на работу.