Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Глория Джинс» Добавлен: 22.08.2013

Основное название: Глория Джинс
Другие названия: ОАО "Глория Джинс";Gloria Jeans
Телефон: +7 (863) 2-618-901
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Чебоксары, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Липецк, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Сургут, Абакан, Иркутск, Ставрополь, Оренбург, Барнаул, Подольск, Архангельск, Нижневартовск, Нальчик, Дмитров, Чита, Энгельс, Братск, Армавир, Серпухов, Анапа, Домодедово, Шахты, Жуковский, Солнечногорск, Нерюнгри, Алтай, Ржев, Верхняя Пышма, Ейск, Ишимбай,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 305576
Всего отзывов: 265
Описание деятельности:
Компания Глория Джинс – это вертикально-интегрированный ритейлер, лидер в сегменте fast fashion в России и Украине. Глория Джинс специализируется на дизайне, производстве и продаже модной одежды, обуви и аксессуаров, как для взрослых, так и для детей под брендами Gloria Jeans и Gee Jay. Центральный офис находится в городе Ростове-на-Дону, из него происходит управление 8 региональными представительствами, 2 крупными логистическими комплексами в Новосибирске и Новошахтинске. В Глории Джинс работает более 20 тыс.человек. Большинство компаний покупает продукцию у вендоров, которые предлагают им уже готовые коллекции. Это, как правило, гонконгские, японские, американские, французские компании. Глория Джинс, как вертикально-интегрированный специализированный бренд, сама разрабатывает продукцию и имеет разветвленный сорсинг департамент по всему миру. Собственные центры дизайна и мерчендайзинга находятся не только в России, но и в Сан-Паулу, Шанхае, Стамбуле и Гонконге. Сеть магазинов компании состоит более чем 600 магазинов в России и Украине. Каждый из них усиливает бренд Gloria Jeans, который по данным консалтинговой компании McKinsey знает 95% россиян. Продажи компании по итогам 2013 года составили 27,6 млрд. рублей, чистая прибыль составила 2,65 млрд. рублей. Для достижения наилучших результатов, Глория Джинс тесно сотрудничает с международными консалтингавыми агентствами и передовыми IT компаниями, такими как McKinsey & Company, PricewaterhouseCoopers, Garber Scientific, Infor, Kurt Salmon Associated, Red Prairie-jDA, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Juniper, Google, WayIn, Lenovo.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Реально бывет такое, что за 2000руб. можно обновить весь свой гардероб. Важно поймать момент)). з/п не ниже среднего, очень динамичная работа. Интересна для тех, кто не любит сидеть на месте. Кто по жизни медлителен и ленив сюда дороги нет. Интересно, но очень тяжело. Приходится разрываться на кучу поставленных задач одновременно. Весомый опыт. Действительно после каждого рабочего дня как будто прошел огонь, и воду, и медные трубы. Отсюда, если хотя бы продержался год, большая стрессоустойчивость, которая требуется и вряде других компаний. Еще один плюс :) - похудеете, постройнеете. Целый день: села-встала, села-встала, потянула, подтолкнула, пробежалась. Короче сидеть не придется. Работа для тех, кому интересна эта сфера. У кого большой энтузиазм, придется и применить фантазию, и быть ответственным и исполнительным. Кстати, карьерный рост ЛЕГКО! Если вы опять ответственны, исполнительны, проявляете инициативу. А если уж попадется хороший коллектив и где ВСЕ РАБОТАЮТ - вообще прекрасно!!! Мне с коллективом не очень повезло((.

Отрицательные стороны компании

Минусов много. Еще раз о том, что на один день может быть поставлено очень много задач, которые требует срочного выполнения. Чуть замешкаешься, притормозишь, пропали. Хоть оставайся на ночь. На ночь иногда действительно оставляют. Но в основном только в ривизию. Говорят, что оплачивают, но по зарплате не чувствуется. Наоборот чаще за ривизию лишают премии в этом месяце. Работать морально и физически тяжело. Морально тяжело, если особенно в коллективе тяжелая обстановка, если пару единиц работаю хорошо, а остальные кое-как. Это очень часто бывает. И это не честно. Хотелось бы больше участия управляющего персонала в работе с подчиненными. Наставления. Единой политики к выполнению какой либо задачи. Нужно выделять лучших сотрудников и поощрять!!! Иначе все бегут! Ленивые, потому что заставляют много работать, трудолюбивые, потому что почти вся работа сваливается на их хрупкие плечи. Физически... это отдельная тема. Тут всем не поздоровится, а ведь рабочий персонал в основном девушки.... Для такой работы нужны Мужчины! А ведь нам еще рожать... Коробки таскаем из подсобки в подсобку, оборудование для фэйшена очень тяжелое. То и дело кажется, что сейчас пупок развяжется. Убираемся сами, за что не платят. Покушать условий тоже толком нет. Лично я устала и подумываю об увольнении. Так что хорошенечко подумайте прежде чем сюда идти;).