Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Глория Джинс» Добавлен: 28.03.2014

Основное название: Глория Джинс
Другие названия: ОАО "Глория Джинс";Gloria Jeans
Телефон: +7 (863) 2-618-901
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Чебоксары, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Липецк, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Сургут, Абакан, Иркутск, Ставрополь, Оренбург, Барнаул, Подольск, Архангельск, Нижневартовск, Нальчик, Дмитров, Чита, Энгельс, Братск, Армавир, Серпухов, Анапа, Домодедово, Шахты, Жуковский, Солнечногорск, Нерюнгри, Алтай, Ржев, Верхняя Пышма, Ейск, Ишимбай,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 305526
Всего отзывов: 265
Описание деятельности:
Компания Глория Джинс – это вертикально-интегрированный ритейлер, лидер в сегменте fast fashion в России и Украине. Глория Джинс специализируется на дизайне, производстве и продаже модной одежды, обуви и аксессуаров, как для взрослых, так и для детей под брендами Gloria Jeans и Gee Jay. Центральный офис находится в городе Ростове-на-Дону, из него происходит управление 8 региональными представительствами, 2 крупными логистическими комплексами в Новосибирске и Новошахтинске. В Глории Джинс работает более 20 тыс.человек. Большинство компаний покупает продукцию у вендоров, которые предлагают им уже готовые коллекции. Это, как правило, гонконгские, японские, американские, французские компании. Глория Джинс, как вертикально-интегрированный специализированный бренд, сама разрабатывает продукцию и имеет разветвленный сорсинг департамент по всему миру. Собственные центры дизайна и мерчендайзинга находятся не только в России, но и в Сан-Паулу, Шанхае, Стамбуле и Гонконге. Сеть магазинов компании состоит более чем 600 магазинов в России и Украине. Каждый из них усиливает бренд Gloria Jeans, который по данным консалтинговой компании McKinsey знает 95% россиян. Продажи компании по итогам 2013 года составили 27,6 млрд. рублей, чистая прибыль составила 2,65 млрд. рублей. Для достижения наилучших результатов, Глория Джинс тесно сотрудничает с международными консалтингавыми агентствами и передовыми IT компаниями, такими как McKinsey & Company, PricewaterhouseCoopers, Garber Scientific, Infor, Kurt Salmon Associated, Red Prairie-jDA, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Juniper, Google, WayIn, Lenovo.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Берут без опыта работы. Быстрый карьерный рост.

Отрицательные стороны компании

Итак сейчас я подробненько расскажу о работ в GJ. проработала я там 3 месяца и бежала от туда. Пришла из-за неимением большего, опыта работы нет, брать ни куда не хотят. Открывался новый ТЦ и меня совершенно не смутил тот факт, что требуются продавцы. На собеседовании нам обрисовали золотые горы и у меня не было ни капли сомнения. Управляющая магазином была приветливая, обещали зар плату на первый парах 15000, после прохождения тестирование больше от 17000 и выше, зависит от процента выполнения плана, на мой вопрос выполняют ли план другие магазины, мне ответили да по 109%. брехня. даже стыдно что я повелась на это. так же клялись божились, что с обучением проблем не будет у студенток, и с сессией у меня тоже проблем ноль. да ЩАЗ, ага!!!! Первый месяц я работала продавцом-консультантом. Но я было такое ощущение что грузчиком, носильщиком и терпилой. Каждое утро собрание на которых тебя дрючать за низкий UPT и маленький процент выполнения плана, что не работаем с клиентами, маленький процент обслуживания, и куча куча всего, плохо убираемся, долго кушаем, разговариваем между собой, не ловим воров и можно так до бесконечности. работаешь по 13 часов, ноги по первости болели до слез, все отекало... через месяц меня переводят в кассиры (повысили). теперь на тебе больше ответственности, но мне кассиром нравилось работать больше. через полтора месяца моего трудоустройства у нас уходит администратор, управляющая магазина, нам привозят новую с новыми правилами, девчонки продавцы увольняются, из за обещанного "гибкого графика". приходят новые ни чего не знают, всему учат кассиры, народу по выходным много а ты стоишь одна на три кассы, вечное недовольство покупателей, если возникают спорные вопросы новую управляющую не допросишься, вечно сидит на телефоне и решает свои проблемы. Региональный директор каждое утро присылает "письма счастья" в которых лишь одно недовольство нашей работой. Ни разу я не получила обещанные 15000, 11000 максимум...а уж если ты на больничном сидишь тебе вообще ни чего не оплачивают. Помимо этого сушит кожу лица и руки от пыли, ешь по расписанию, в туалет по расписанию, праздники работаешь, мы даже в НГ работали. Карьерный рост лишь итог того что большая текучка кадров, на момент моего ухода из старого состава остался лишь одни администратор и я, все новенькие, уже тысячу раз сменился коллектив... P.S.: Спустя ровно 3 недели я пришла в гости в магазин, увидеть девчонок. и вы не поверите я не заметила ни одного знакомого лица, лишь администратор...она была очень рада меня видеть, сказала что вовремя пришла что через 4 дня она увольняется, а в ближе к лету и другой администратор уходит...ВОТ ТАК ВОТ