Отзыв о работодателе «Inditex» Добавлен: 05.09.2017

-премия, каждый месяц по результат продаж( самая маленькая была 2000, самая большая 7000) -ставка 152 руб/час, через год повышение на 12 рублей ( это в спб) -бесплатная медкнижка,трудовая,ДМС после года работы -скидка сотрудника, но тут же Ее минус суммы, на которую можно купить со скидкой хватает максимум на полгода -кулер в столовой, холодильник и микроволновка -средняя зп 15-18 тысяч( при занятости в среднем 18-25 часов в неделю)в период распродажи 22-26 тысяч( при занятости 28-35 часов в неделю) В принципе, если вы студент 1-4 курса поработать можно, но это работа только на время учебы, дальше тут делать нечего, лучше расти и развиваться в другой компании.

Напишу все подробно, задумайтесь, прежде, чем устраиваться! Работаю в Zara Kids спб -постоянные задержки в вечерние смены (если задерживаешься от 10 до 25 минут, то это время не учитывают, и за него не заплатят... там 5, тут 10 и так каждый день.. в итоге насчитается целый рабочий день, который ты, собственно, отработал бесплатно...) -невозможно спланировать свои выходные, ибо очень часто просят выйти в них менеджеры, а иногда не просят, а просто ставят перед фактом. Можно назвать это неорганизованность менеджеров, которые просто не умеют составлять расписание.. -бешеный ритм в период распродажи ( конец декабря, конец июня) и хай сезон( август), будете работать с 1 выходным, в который могут попросить выйти (не всегда конечно) -ночные смены в переклейку распродажи (каждую среду) -поставка в 7 утра, а иногда и в 6-6:30, по возможностям будут просить выйти - по началу работы, менеджеры напрягают, дают кучу заданий, спустя год, меня стали напрягать меньше... -отдельная тема это униформа, брюки большие , футболки меняют редко и если повезёт будет две, а так одна, которая в скором времени будет в дырках, но вам все равно Ее никто не поменяет...(Уж в очень редких случаях) -расписание на следующую неделю может составляться в конце недели, бывает, что в воскресенье , ты понятия не имеешь как будешь работать на следующей неделе. -при невыполнениях плана продаж, сокращают часы, в тухлые месяца ( октябрь, ноябрь, апрель) бывают ставят только 2 смены в неделю -однообразная работа, быстро надоедает