Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Компания ТОМС» Добавлен: 31.08.2016

Основное название: Компания ТОМС
Другие названия: ООО "ТОМС инжиниринг";ООО Научно-исследовательский и проектный институт «Технологии обогащения минерального сырья»
Телефон: +7 (812) 680-22-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 17933
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Компании группы ТОМС оказывают полный комплекс услуг по освоению месторождения от инвестиционного замысла до выхода предприятия на проектную мощность. Группа ТОМС обладает необходимыми компетенциями для планирования и выполнения всего спектра услуг и работ, необходимых недропользователю и инвестору как для привлечения финансирования, так и для развития проекта на любом этапе его освоения. Основными видами деятельности компаний являются геологоразведочные работы и консалтинговые услуги, научно-исследовательские работы в области обогащения минерального сырья, разработка технологических регламентов, проектирование и строительство горных выработок, хвостовых хозяйств и сопутствующей инфраструктуры, обогатительных фабрик и комплексов для добычи всех видов твердых полезных ископаемых, комплексные поставки технологических установок и фабрик, инжиниринговые работы, технологическое сопровождение.
Автор: Аноним(Соискатель)

Положительные стороны компании

Плюсы. Всё как пишут, за исключением самого первого поста. Теперь Томс в структуре Еврохима и следовательно с финансированием проблем быть не должно. Работы много.

Отрицательные стороны компании

Минусы. Васька => пробки Если собираетесь в строительный отдел то имейте ввиду. Сейчас там заправляет (удалено) — начальник отдела . Натащил своих друзей в отдел на ключевые должности и занимается тем что травит и гнобит всех остальных. Выжимает все соки, давит сроками (при том что сроки сокращает сам, по своему хотению), выслуживается перед руководством. Любит самоутверждаться за счёт подчинённых. Опасается брать в отдел действительно специалистов-профессионалов. Набирает в основном молоденьких девочек, которыми можно крутить как угодно. Любит пересаживать без видимых причин сотрудников. Эти перестановки заканчиваются тем, что вокруг себя рассаживает новеньких девочек. За последнее время уволилось несколько грамотных сотрудников, которых просто задрали его придирки. Переработки не оплачиваются. В общем если вы грамотный спец и не умеете прогибаться то вам точно не туда, во всяком случае пока там (удалено).