Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ЕвроХим» Добавлен: 12.01.2020

Основное название: ЕвроХим
Другие названия: Минерально-Химическая Компания;АО МХК «ЕвроХим»
Телефон: +7 (495) 545-39-69 +7 (495) 795-25-27 +7 (495) 663-10-20
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Пермь, Великий Новгород, Волгоград, Невинномысск, Новомосковск, Соликамск, Березники,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 35017
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
ЕвроХим – один из наиболее быстро развивающихся крупных производителей удобрений. Вертикально интегрированная бизнес-модель и доступ к дешевому сырью и энергоресурсам обеспечивают ЕвроХиму уникальные конкурентные преимущества по себестоимости продукции. Инвестиции в разработку калийных месторождений еще на шаг приблизят нас к мировому лидерству в отрасли после ввода активов в эксплуатацию. ЕвроХим – агрохимическая компания с вертикально интегрированной бизнес-моделью, сочетающей доступ к дешевым природным ресурсам и производственным активам, собственную логистическую инфраструктуру, подразделения по оказанию консультационных услуг и международную сбытовую и дистрибуторскую сеть. На данный момент Компания выпускает азотные и фосфорные удобрения, а в ближайшее время будет также запущено производство калийных удобрений, что позволит и далее расширить ассортимент продукции. Вся продукция Компании отличается высоким качеством, будь то стандартные удобрения общего назначения или активно развивающиеся удобрения пролонгированного действия и специализированные удобрения, на которых сосредоточено основное внимание Компании.
Автор: Аноним(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

белая зарплата,большая компания.

Отрицательные стороны компании

Речь пойдет о заводе в городе Новомосковск. В компании очень развито "кумовство". Почти все друг другу родственники. В руководящем составе особенно. Стоит отдельно отметить отделы логистики и закупок. Директора не компетентны в простых вопросах. Управление явно не профессиональное. Из за этого компания потеряла много достойных специалистов. Компетентность сотрудников не является ценностью для менеджмента данного завода. Хорошее предприятие, если бы не такой менеджмент. Отчёты в Москву всегда хорошие, по факту на заводе полный хаус. Вместо того, чтобы решать проблему, найдут крайнего и уволят. Не плохо было бы провести внешнюю оценку компетенций руководителей и принимаемых ими решений.