Отзыв о работодателе «Промснаб» Добавлен: 12.07.2019

Проработав в компании шесть лет, могу с уверенностью сказать, что мне очень повезло сюда попасть: командировка к поставщику обернулась приглашением на работу, переездом в Санкт-Петербург, обретением нового опыта в разных сферах, карьерным и личностным ростом. Чудеса случаются:) Почему Промснаб - отличный работодатель? Все просто: - компания динамично развивается в течение уже семнадцати лет и не собирается останавливаться на достигнутом: сотрудничество с крупными предприятиями по всей стране и известными зарубежными поставщиками, расширение географии и ассортимента поставок, авторитетные специалисты, наработанная годами репутация, собственное здание с комфортным офисом и большим складом - руководство ценит сотрудников и вкладывается в их развитие: внутри компании действует система наставничества, компенсация затрат на обучение, организация встреч с поставщиками и клиентами, командировки заграницу и по стране - организация рабочего процесса опирается на самостоятельность и ответственность сотрудника, т.е. каждый сам выстраивает свой распорядок, выбирает путь до цели и решает поставленные задачи - зарплата выше средней по Санкт-Петербургу и напрямую зависит от результатов работы, каждому сотруднику понятно, что нужно сделать, чтобы получить больше - нескучный и нестандартный молодой коллектив с чувством юмора и чувством локтя, взаимная поддержка, общие цели, одна на всех гитара - приветствуется незамыленность взглядов, широта сознания, новые идеи и креативный подход к старым, инициатива поощряется: можно разработать проект и открыть свое направление - классическая пятидневка + отпуск, лояльное отношение к всевозможным личным обстоятельствам (например, я устал, дайте, пожалуйста, завтра выходной) - комфортное рабочее место, обеспечение всем необходимым, удобное расположение офиса, собственная кухня (капсула сна в разработке))

Как обычно, все недостатки вытекают из достоинств: - не все могут работать в режиме свободной организации достижения целей, отсутствие четких алгоритмов действия и постоянного контроля расслабляют и провоцируют на занятия собственными делами - для достижения результата нужно уметь работать над собой, четко структурировать время и бороться с ленью, что тоже не всем подходит - своеобразный внутренний климат и раскованность сознаний может не понравиться ханжам:)