Отзыв о работодателе «Adidas» Добавлен: 10.02.2013
Основное название: Adidas
Другие названия: ООО Адидас;Адидас;Adidas Group
Телефон: 8 (495) 974-77-53 8 (800) 250-77-53
Сайт: adidas.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Спорттовары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, , Челябинск, Воронеж, Рязань, Брянск, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Тамбов, Липецк, Омск, Абакан, Оренбург, Мурманск, Карелия,
Просмотры: 358397
Всего отзывов: 192
Описание деятельности:
Другие названия: ООО Адидас;Адидас;Adidas Group
Телефон: 8 (495) 974-77-53 8 (800) 250-77-53
Сайт: adidas.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Спорттовары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, , Челябинск, Воронеж, Рязань, Брянск, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Тамбов, Липецк, Омск, Абакан, Оренбург, Мурманск, Карелия,
Просмотры: 358397
Всего отзывов: 192
Описание деятельности:
Adidas AG — немецкий промышленный концерн, специализирующийся на выпуске спортивной обуви, одежды и инвентаря. Генеральный директор компании — Герберт Хайнер. В настоящий момент компания ответственна за дистрибуцию продукции компаний Adidas, Reebok, Rockport, Y-3, RBK & CCM Hockey, а также Taylor-Made Golf.
Автор: Андрей
Положительные стороны компании
молодой коллектив, достаточно высокая оплата труда (те же кладовщики получают тысяч на 5-7 больше, чем в среднем по Москве), отпуска, больничные (правда, из-за почасового принципа оплаты болеть не советую) и т.п.
Отрицательные стороны компании
гибкий график на деле оказывается гибким для руководства, то есть, ваши пожелания будут зачастую игнорироваться; постоянные переработки (особенно это касается мерчендайзеров и кладовщиков, которые считают за удачу уйти домой в 23:30); полнейший бардак с организацией труда: в руководстве магазинов нужны дядьки и тетки, а не вчерашние студенты; текучка; хреновые условия; параноидальные попытки предупредить кражи сотрудниками в общем и целом, работа удовлетворения (даже не удовольствия) не приносит, очень выматывает