Отзыв о работодателе «Тракресурс-Регион» Добавлен: 28.01.2010
Основное название: Тракресурс-Регион
Другие названия: ООО "Тракресурс-М";ООО "Оптим Склад";ООО "Тракресурс".
Телефон: 8 (800) 100-57-27
Сайт: liftnet.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Набережные Челны,
Просмотры: 18871
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Другие названия: ООО "Тракресурс-М";ООО "Оптим Склад";ООО "Тракресурс".
Телефон: 8 (800) 100-57-27
Сайт: liftnet.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Набережные Челны,
Просмотры: 18871
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Компания Тракресурс-Регион - один из ведущих поставщиков вилочных погрузчиков, складской и дорожно-строительной техники на рынке России. Компания является официальным дистрибьютором ведущих марок TCM, DALIAN, STILL, Noblelift, XGMA, ДСТ-Урал, АНТ, ATG, Emrald, Young, EnerSys. За 24 года работы Компания заслужила репутацию надежного и ответственного партнера. Нашими клиентами являются Газпром, Роснефть, Татнефть, РусАл, Норильский никель, Камаз, Группа ГАЗ, УАЗ, Sollers, Ашан, Магнит, Эльдорадо и другие ведущие предприятия. Тракресурс-Регион осуществляет гарантийное и сервисное обслуживание продвигаемых брендов на всей территории России и имеет филиалы в крупных городах: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Набережные Челны, Нижний Новгород, Уфа, Самара, Новосибирск, Екатеринбург, Челябинск, Краснодар, Пермь. На складах Компании представлено более 30 000 наименований запчастей, шин и АКБ для спецтехники, роликов и ободов. Поддерживается складской запас запчастей на сумму более 150 млн. руб.
Автор: Пётр
Положительные стороны компании
В компании работаю давно. С момента начала работы наша компания превратилась из маленькой торговой компании в большую. Зарплата в компании достаточно высокая, работать в компании очень интересно. С предыдущими отзывами согласитсчя не могу, кто умеет и хочет работать имеет очень хороший доход и в компании таких людей ценят, а с бездарями и "работниками" сидящими от зарплаты до зарплаты, которые сидят на голом окладе и не получают премий руководство компании так бореться пытаясь заставить их работать.
Отрицательные стороны компании
К сожалению с момента начала кризиса, были отменены премии, но зато стал более свободным рабочий график. Компания еле держалась на плаву.