Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Enders» Добавлен: 15.08.2013

Основное название: Enders
Другие названия: Enders;ООО Эндерс
Телефон: +7 (499) 963-55-22
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 12307
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
С 1838 года имя ENDERS ассоциируется с партнерством в области мясного и колбасного производства. Тот, кто прошел столь длинный путь, остался верен самому себе, своим традициям и своему делу, тот точно чувствует ситуацию на рынке, ему свойственны преемственность и богатство идей – это как раз те способности, которыми уже обладал в свое время основатель компании Иоганн Каспар Эндерс, и эти способности он передал по наследству своим потомкам. Также и сегодня клиенты ENDERS и сама компания пользуются преимуществом – унаследованным чутьем на рынке – в лице Карл-Людвиг Эндерс и его двоюродного брата Людвиг Эндерс. Оба руководителя компании идеально дополняют друг друга. Карл-Людвиг – юрист, а Людвиг – эксперт в области экономики. Уже шестое поколение вместе с Тобиас Эндерс (сын Карла-Людвига, руководитель с 2014 г.) и Фредерик Эндерс (сын Людвига) самым тесным образом вовлечено в развитие компании.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Когда только пришла, был хороший коллектив, но с выходом Менеджера по кадрам он просто был развален. Больше ничего положительного не вижу.

Отрицательные стороны компании

Присоединяюсь к предыдущему оратору. Все это было испытано и прочувствовано на себе. Менеджер К. установила якобы стандарты, но стандарты не для всех. Если вы из числа "лизунов", то тогда и к врачу вас отпустят, и по своим делам сможете уйти. А если нет, то тогда ждите, когда кто-нибудь родиться или умрет (именно такой вопрос вам зададут, когда вы принесете заявление). Тогда может быть вам и дадут день за свой счет. Отдельно выскажусь о компетенциях г-жи К. Они не выдерживают никакой критики! Менеджер по кадрам не знает ТК РФ. А когда смеешь ей на это указать, горе тебе, смертный! Гнев ее будет страшен! Можешь вообще забыть о переносах отпусков и бонусах. А, да, отдельно о бонусах. За 2012 год рядовые сотрудники компании бонусы так и не увидели. Но это рядовые, а те кто "равнее, чем все остальные" получили вознаграждение. Труд ваш в компании оценен не будет ни морально, ни материально. Любая инициатива наказуема. Если ваши мысли не соответствуют видению вышестоящей касты, вы безинициативный тупой плебс! Смиритесь! К. безобразно ведет себя по отношению к людям, унижает, постоянно демонстрируя полномочия, которыми ее так щедро наделил директор. Кстати, к директору вам вход закрыт, если надумаете пожаловаться. Все вопросы и письма проходят фильтр тонкой очистки в виде ассистента и К. (куда ж без нее). Если вы знаете себе цену и хотите развиваться под руководством грамотных людей, то вам не сюда. Для тех, кто не поверит таким отзывам, и скажет, что это стайка обиженных сотрудников изливает свой гнев, немного статистики. По состоянию на 01.01.2013 в компании работали 33 человека. За истекшие неполные 8 месяцев уволились и были уволены (одним днем, по соглашению сторон просто потому что неугодные) - 10 человек! В их числе бухгалтерия почти полным составом! Следующая волна увольнений на подходе. Делайте выводы сами и решайте, хотите ли вы быть зашоренной лошадью, которую погоняют хлыстом.