Основное название: Группа Компаний Сапсан
Другие названия: САПСАН;Холдинг Группа компаний
Телефон: +7 (498) 319-79-10
Сайт: sapsan.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Рейтинг компании:
Просмотры: 30230
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
История успеха Группы Компаний «САПСАН» началась с маленького частного предприятия. Учредители Компании — патриоты своей Родины. Поэтому, выбирая имя, стремились подчеркнуть российское происхождение Компании. Название самой быстрой птицы семейства соколиных идеально подошло для того, чтобы отразить идеологию создаваемого предприятия. Сапсан не имеет права на ошибку и для того, чтобы не разбиться, пикируя с высоты во время охоты, он должен быть быстрее и точнее других. Подобно птице, Группа Компаний «САПСАН» непрестанно развиваясь и стремясь быть первой, точно и быстро достигает любых целей, которые ставит перед собой. Такой подход позволил Компании не только стать одним из лидеров рынка загородной недвижимости, но и успешно вести бизнес по таким направлениям, как производство домокомплектов, охрана и эксплуатация коттеджных поселков, управление коммерческой недвижимостью и арендным фондом. Проекты ГК десятки раз были отмечены как российскими, так и международными наградами. Сегодня «САПСАН» — это в высокой мере диверсифицированный Холдинг. В 2014 году ГК вышла на рынок многоэтажного жилья с проектом ЖК «Мелодия леса», который в минимальные сроки доказал, что дебют ГК на многоквартирном рынке оказался очень успешным. В 2015 году первый корпус ЖК «Мелодия леса» был введён в эксплутацию. Таким образом, «САПСАН» ещё раз подтвердил, что готов не только делать громкие заявления, но всегда доводит свои начинания до конца и выполняет взятые на себя обязательства. Уверенно стартовав с «Мелодией леса» в многоэтажном строительстве, ГК «САПСАН» планирует в ближайшее время выйти на рынок с новым многоквартирным проектом. Ещё один масштабный проект Компании — это строительство современного предприятия по производству ЖБИ «САПСАН Тёплый Камень». Завод стал уникальным продолжением политики диверсификации и обеспечения полного цикла создания уникальных загородных посёлков и многоэтажных ЖК. Несмотря на обширные материальные активы, главная ценность Компании — это сотрудники. Именно профессиональная, сплоченная и высокоэффективная команда позволяет качественно и в срок реализовывать все проекты. В 2015 году был запущен специальный сайт, где рассказывается всё о работе в ГК «САПСАН»: hr.sapsan.ru. Именно здесь можно получить максимум информации о том, что значит команда для Холдинга, как она формируется и т. д. Хотя ГК «САПСАН» — коммерческая организация, ее цели не исчерпываются получением прибыли. Компания стремиться вносить свой вклад в экономическое благополучие России, развивать отрасль путем внедрения инноваций и вести бизнес социально ответственно. Для реализации благотворительных проектов Акционеры ГК «САПСАН» основали Благотворительный фонд «Иваново Дело». Долгое время автомобильная команда ГК «САПСАН» отстаивала честь России в международных соревнованиях по ралли-рейдам, неоднократно побеждая в них. В 2006 году команда «САПСАН» во главе с пилотом Сергеем Шмаковым (президентом ГК «САПСАН») выиграла Кубок мира по ралли-рейдам в абсолютном зачете. В том же году объявил об уходе из автоспорта: «Я ухожу непобежденным. Желаю россиянам повторить мой успех и принять эстафету на пьедестале».
Автор: Михаил
Положительные стороны компании
отсутствуют
Отрицательные стороны компании
Работая в ЧОП «Сапсан-сервис» столкнулся с вопиющими фактами происходящими в построенных поселках ГК «Сапсан», таких как, КП «Княжье озеро» и «Ла-Манш». Знаю, потому что мы в сменах поочередно охраняли данные поселки и плюс к этому еще дом владельца ГК «Сапсан» Шмакова С.А. и дома членов его семьи. Работая в охране и получая всего 20-ть с небольшим тысяч рублей в месяц , нас штрафовали за все , за любую мелочь к которой придиралось начальство в лице начальников смен и директора Белова А.Е., штрафы доходят до 50 процентов от зарплаты. Сотрудников ЧОП «Сапсан –Сервис» заставляли выполнять прямые указания Шмакова С.А. - такие как следить за владельцами домов , покрывать IT-сотрудников ГК «Сапсан» когда те расставляли «глушилки» сотовой связи по поселку для того, чтобы не было связи и жильцы поселков покупали интернет и городские номера по 100 тысяч рублей за подключение у сапсановской компании-провайдера. Нам давали распоряжение блокировать выезд и въезд в поселок жителям, неугодных Шмакову С.А., заставляли присутствовать и защищать сантехников и электриков, когда те затыкали канализацию, отключали воду и свет жителям поселка, получали задание резать колеса машин и квадроциклов владельцам домов. За моё время работы в КП «Княжье озеро» от плохого качества электрики и отвратительного качества строительства дымоходов сгорело 4 дома дотла, жильцы этих домов никогда не окупят свои затраты. Я решил уволиться потому что Шмаковы самым наглым, презрительным, оскорбительным образом обращаются с людьми, приобретшими дома в его посёлках. Отношение Шмакова к наёмным сотрудникам - отдельный разговор... Текучка в ГК «Сапсан» и в ЧОПе «Сапсан-Сервис» страшная, сотрудники часто увольняются, удержаться может только тот кто занимается «подхалимажем» перед начальством. Кидают на зарплату!!!Шмаков прямым шантажом принуждает сотрудников к тому, чтобы все действовали, как выгодно ему и использует любые незаконные способы и методы, чтобы запугать жильцов в поселке, а также и сотрудников своей компании. Работать нормально невозможно в ГК «Сапсан», мучает совесть за то что заставляет делать руководство и поэтому советую не связываться с данной компанией.
