Отзыв о работодателе «АН Золотая арка» Добавлен: 03.05.2019
Основное название: АН Золотая арка
Другие названия: Агентство недвижимости Золотая арка
Телефон: +7 (989) 290-67-77
Сайт: золотая-арка.рф
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Краснодар, Новокузнецк, Посёлок Афипский, Станица Брюховецкая, Крымск, Станица Ильская, Станица Динская, Посёлок Ахтырский, Станица Северская, Станица Холмская,
Просмотры: 18105
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Другие названия: Агентство недвижимости Золотая арка
Телефон: +7 (989) 290-67-77
Сайт: золотая-арка.рф
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Краснодар, Новокузнецк, Посёлок Афипский, Станица Брюховецкая, Крымск, Станица Ильская, Станица Динская, Посёлок Ахтырский, Станица Северская, Станица Холмская,
Просмотры: 18105
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
ООО "ЗОЛОТАЯ АРКА" - это современное и динамичное агентство недвижимости пригорода Краснодара и Краснодарского края с опытом работы более 12 лет, идущее в ногу со временем. В мае 2015 г. получило награду от «Деловой газеты. ЮГ» как самая быстро развивающаяся компания Краснодарского края. «Мы – крупное агентство недвижимости, и к нам обращается множество людей, которые уверенны в том, что получат качественную, профессиональную и максимально оперативную услугу. Для этого мы постоянно совершенствуем технологии работы, повышаем профессиональный уровень сотрудников, обучая их у лучших специалистов России и Европы и прилагаем немало усилий для того, чтобы сервис, который получают наши клиенты, соответствовал самым высоким требованиям» – уверен генеральный директор ООО «ЗОЛОТОЙ АРКИ» Айдаболов Науруз Исмаилович.
Автор: Работник(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Бесплатные тренинги, если не считать расходы на проезд в Ильскую. Новый опыт.
Отрицательные стороны компании
Нестабильный заработок, отсутствие официального оформления, все расходы за свой счёт ( связь, проезд). Проигрывает конкурентам из-за комиссии и подхода к рекламе. Текучка кадров. Руководство любит употреблять мат и порой не расторопно. Использует бесплатную рабсилу для расширения клиентской базы.