Основное название: Мебельная Фабрика Триана
Телефон: +7 (495) 150-35-18
Сайт: trianamebel.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Новосибирск,
Рейтинг компании:
Просмотры: 22625
Всего отзывов: 52
Описание деятельности:
Мы собрали команду опытных специалистов. Как молодая и амбициозная компания мы предпочитаем завоевывать своего клиента сравнительно низкими ценами и высоким качеством! Мы нашли лучшее сочетание практической функциональности, эстетики форм и материалов с ценой и качеством. Встроенная и корпусная мебель для дома по индивидуальным заказам: Кухонные гарнитуры, Шкафы-купе,Прихожие, Детские, Гардеробные, Спальни, и т.д. Изготовление мебели под заказ корпоративных клиентов в Новосибирске: Офисная мебель, Кабинеты руководителей, Мебель для торговых и производственных площадей. Наши преимущества: Наши профессионалы Дизайнеры-констукторы с большим опытом работы, составят оригинальный дизайн-проект, учитывая все пожелания и требования заказчика. Полный спектр услуг Выезд дизайнера, замер, подготовка проекта, расчет стоимости, производство, доставка и установка. Широкий выбор материалов и фурнитуры Нашими поставщиками являются известные европейские производителей мебельной фурнитуры и комплектующих. От Эконом до Эксклюзив класса Специалисты Мебельной Фабрики «Триана» предложат максимально оптимальные решения, основываясь на Ваших вкусовых предпочтениях и финансовых возможностях. Гарантийное и послегарантийное обслуживание Мы предоставляем гарантию на корпусную мебель до 3 лет, что является дополнительным подтверждением нашей уверенности в качестве производимой продукции.
Автор: Юлия(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
По поводу опыта работы в этой компании: - спрашивают за результат, но планы продаж, на мой взгляд выполнимые - график 3/3 был, но при этом всегда надо быть на связи - зарплаты, а это важно, всегда своевременно и без необоснованных вычетов, премии за перевыполнение плана - диалог с коллективом ведется постоянно когда работала я , было два руководителя, общий язык с коллективом был - проблем никаких особо не помню В эту работу нужно вникать, а не отсиживать график с 9 до 18, и быть нацеленным на результат, тогда он и будет. Во время моего прибывания в компании - если с сотрудником расставались - то всегда аргументированно, объективно покидали компанию самые слабые, при том, что и учили и давали возможности.. это ведь работа, и нужно делать результат. Ушла по семейным обстоятельствам. Отзыв написать попросили - но написан как есть. Удачи всем!
Отрицательные стороны компании
- внеплановые собрания - приходилось работать с негативом из-за задержек по производству
