Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Спектр-Групп» Добавлен: 20.08.2018

Основное название: Спектр-Групп
Другие названия: ООО "Спектр";Спектр Групп
Телефон: +7 (812) 677-34-01
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 39041
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Компания «Спектр Групп» является одной из ведущих розничных сетей по продаже товаров косметики‚ парфюмерии и бытовой химии в Санкт-Петербурге. Группа Спектр создана в 1990 году. Первый магазин «Спектр» был открыт в 1991 году. В 2005 году компанию Спектр приобрел A.S. Watson, крупнейший мировой розничный оператор косметики и сопутствующих товаров. История компании A.S. Watson началась в 1828 году, и за это время она стала международной корпорацией, занимающейся производством и распространением товаров на 24 рынках мира. В настоящее время, A.S. Watson имеет более 11 700 розничных магазинов, предлагающих различные товары — от элитной косметики и парфюмерии до продуктов питания, коллекционных вин, электроники и розничных точек в аэропортах. Компания A.S. Watson насчитывает более 100 000 сотрудников и является членом известнейшего Гонконгского конгломерата CK Hutchison Holdings Limited, имеющего пять основных направлений деятельности более чем в 50 странах мира: морские порты и сопутствующие услуги, розничная торговля,инфраструктура, энергетика ителекоммуникации. A.S. Watson Group — ведущий розничный продавец категории Элитная парфюмерия и косметика в европейских странах, представлен в 25 странах, в 10 из которых он занимает лидирующее положение с двумя розничными сетями, включая ICI Paris XL в Бенилюксе и Perfume Shop в Великобритании. В группу также входят такие сети как Kruidvat, Superdrug, Trekpleister, Rossmann, Savers. A.S. Watson Group — один из трех лидеров розничной торговли товарами категории Здоровье & Красота в странах Азии, представлен сетью «Watsons», в настоящее время насчитывающей свыше 4 800 магазинов и 1 400 аптек на 9 азиатских рынках, включая Китай (Материк, Гонконг, Tайвань и Макао), Сингапур, Таиланд, Малайзия, Филиппины и Индонезия. Став частью A.S. Watson Group «Спектр» расширил ассортимент продаваемых товаров за счет глобальной системы поставок и увеличил перечень услуг, оказываемых российским клиентам, включая представление все большего количества международных брэндов и продуктов. Сегодня «Спектр Групп» — это: 61 магазин, общая торговая площадь около 10000 кв.м. около 600 сотрудников стабильность и уверенность в завтрашнем дне ассортиментная линейка 9000 SKU свой распределительный центр Все магазины сети расположены в районах с большой плотностью населения и‚ как правило‚ вблизи станций метро. Продукты, предлагаемые компанией, включают широкий спектр косметики, парфюмерии, средств по уходу за кожей, средств личной гигиены и продукты бытового использования местных и иностранных производителей. Продаваемые в магазинах товары в основном представляют популярные западные бренды например "Procter & Gamble"‚ "Colgate-Palmolive"‚ "Schwarzkopf«‚ «L’Oreal» и др. Идея, лежащая в основе нашего бизнеса: качественный товар по доступной цене.
Автор: Анастасия(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Белая зп. Все льготы как положено. При беременности все оплатят, по уходу за ребенком платят до 3-х лет, ДМС(у Замов и Директора), конкурсы и классные подарки, тренинги,реальный карьерный рост.С коллективом мне лично очень повезло, адекватный директор был, который готов был порвать за свой коллектив. Девочки из других магазинов тоже по большей части простые, без гнутых пальцев. Не платим за кражи. Скидка на продукцию, хоть и мизерная.

Отрицательные стороны компании

Начнем. Работала я сначала продавцом в этой компании. Это был сущий ад. Продавец, зам.дир., директор, в общем СОВЕРШЕННО ВЕСЬ коллектив там весь день проводит бегая как в задницу ужаленные и ползая на коленках. Я понимаю, что нужно поддерживать чистоту в зале, но тут это доходит до маразма, ибо ты реально постоянно на карачках. Ладно бедняги продавцы, где вы видели, чтоб директор полы вытирал собой! Но ладно. Оборудование отвратительное, даже после ребрейдинга компании. Да, смотрится все красиво, но о сотрудниках никто не думает. Говорю сразу, о маникюре можете позабыть, обломаете все под корень.Из-за того что вы постоянно на ногах, ноги невыносимо болят, колени стерты, заработать грибок-раз плюнуть, потому что твоя обувь начинает гнить от прения и приходится постоянно покупать новую.!!! Форму сейчас сделали новую, футболки светло-зеленого цвета, которые если испачкаешь случайно никогда в жизни не отстираешь, штаны к которым прилипает пся пыль. А потом тебе выговоры за грязную форму!! Дальше хочу написать о собственно самой работе. Консультирование покупателей??? ХАХАХА! ВТЮХИВАНИЕ своей продукции, просто наглое втюхивание. Ты должен по 2-3 раза подойти к одному человеку, даже есть он тебя отшил, иначе начнется мозговыносиловка от начальства. Многое из продукции спектра достойного качества, но что-то откровенное говно, а ты все равно должен стоять и нагло врать человеку в глаза, что это суперпупер продукт. Вас даже обучат этому)))) Я не люблю и не умею врать, поэтому мне это давалось очень сложно морально. Я приходила как выжатый лимон после работы.Планы ставят во многих магазинах нереальные. Особенно важно выполнять план по продаже собственных марок. Если ты выполняешь какой -то показатель на премию, то тебя обязательно лишат этой премии за то, что ты не выполнил других показателей. Постоянно, каждый месяц ходит тайный покупатель. Это огромный стресс. Особенно зная, что если ты забудешь хоть что-то одно, тебя лишат премии. И еще тебя так пропесочит твой операционный управляющий, будь здоров. Приезд начальства это вообще отдельная история. Причем ГЕН.ДИРЕКТОР норм мужик, лично я перед ним никогда не лебезила. Но сотрудники офиса когда приезжают....божечки. Цари нас осчастливили своим приездом. Такие напыщенные, противные люди. Воротит. При этом они будут вам либо лицемерно улыбаться, либо сроить вид, что вас не существует. Периодически приезжают начальники из Гонконга, посмотреть на то как их русские рабы пашут. К их приезду готовятся, как к приезду презедента, ей богу. Карьерный рост реальный совершенно. Я стала заместителем директора. Мороки и обязанностей только прибавилось, а оклад от продавца отличается на 2000!!!!! У продавца в среднем без премий(потому что их не получаем никогда) выходит около 15000, у здм 18-19000.Да, вытягивает премия, НО ЕЕ МЫ НЕ ВИДИМ! Объективно. Постоянные проблемы с акциями, недоработки офиса, за которые перед покупателем отвечать нам. Постоянное давление со стороны операционных руководителей(офис). Очень тяжелая работа и физичеки и морально. Таскаешь тяжелые корзины. Я работала в трц, у нас не было ни холодильника, ни микроволновки, еда постоянно портилась! После наших просьб установить нам все это, мы слышали только: "идите на фудкорт". Не такие зарплаты, чтоб на фудкортах питаться.Скотсткое отношение в этом плане.Короче, сама компания хороша только в плане льгот. Если они вам не нужны, не суйтесь. Это просто кошмар.