Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Антивирус Dr.Web» Добавлен: 11.12.2013

Основное название: Антивирус Dr.Web
Другие названия: ООО «Доктор Веб»
Телефон: +7 (495) 789-45-86 8 (800) 333-79-32
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 28744
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
«Доктор Веб» — российский производитель антивирусных средств защиты информации под маркой Dr.Web. Продукты Dr.Web разрабатываются с 1992 года. Компания — ключевой игрок на российском рынке программных средств обеспечения базовой потребности бизнеса — безопасности информации. «Доктор Веб» — один из немногих антивирусных вендоров в мире, владеющих собственными уникальными технологиями детектирования и лечения вредоносных программ. Антивирусная защита Dr.Web позволяет информационным системам клиентов эффективно противостоять любым, даже неизвестным угрозам. «Доктор Веб» стал первой компанией, предложившей на российском рынке инновационную модель использования антивируса в качестве услуги, и по сей день продолжает оставаться безусловным лидером российского рынка интернет-сервисов безопасности для поставщиков ИT-услуг. Государственные сертификаты и награды, а также география пользователей Dr.Web свидетельствуют о высоком качестве продуктов, созданных талантливыми российскими программистами.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Проработала в компании достаточно долго, чтобы вникнуть в нюансы и сформировать мнение. Все касается московсого офиса, я работала там. - Очень цивильный офис, просторно. Бесплатные кафе-автоматы в офисе. - Рядом с метро и ж/д станцией. ТТК тоже рядом. - Дотации на обеды (225 р. в день). Можно есть в нескольких ближайших ресторанах и столовой на территории безнес-центра. - Выпускаемый продукт реально неплохой. Не стыдно за него перед пользователями. - Все в белую и вовремя (и зп и все премии). Понятие конвертов отсутствует. - Можно договориться на собеседе о высокой зп и не обманут. Компания богатая, в целом не жадная по зарплате, если сможете себя хорошо продать. - Есть дружный коллектив в виде небольшой группы лиц. Объединены по принципу "вместе дружим против всех остальных". Соответственно все остальные - молодеж сопливая, неадекваты, клоуны и блатные.

Отрицательные стороны компании

Опять подчеркну, что все касается московсого офиса. Про питерский офис и разработчиков не знаю, не общалась с ними. - Очень много "своих" людей на ключевых постах (люди близкие хозяину бизнеса). Они де факто не подчиняются даже Генеральному, так как он тоже свой, но пришел в бизнес позже и типа наемный. - Большинство из этих "своих" - полный неадекват. Неугодишь одному из них (даже случайно, не зная кто это на самом деле) - увольнение (предлог найдут). - Генеральный тоже неадекват. Человек настроения. может уволить вполне нормального сотрудника по своей прихоти. Людей не ценит вообще. Всех, кто ниже него - гнобит и унижает (без мата, но очень жестоко). Реально чмырит людей, включая руководство, и делает это в присутствии подчиненных. Всех, кто выше него (те самые "свои") боится и заискивает перед ними. В целом крайне неприятный человек. Может практически по хамски вести себя даже на переговорах с потенциальными клиентами. - Постоянно надо писать какие-то отчеты (ежедневные, еженедельные, ежемесячные). - Приход, уход и обед (30 минут) - строго по регламенту. Реально за опоздание можно получить официальный выговор, если попасть под раздачу. - Коллектив в плане работы на благо общего дела - так себе. Менеджер менеджеру - волк. Каждое структурное подразделение на своей волне. Разработчики вообще в другой вселенной. В целом оргструктура очень кривая, реализовывать какие-то крупные проекты сложно. Одним словом, всем всё похер, каждый за себя. - Продукт хоть и хороший, но сильно уступает многим конкурентам по поддерживаемым платформам и интеграции с новыми технологиями (виртуализации например нет). Это сильно ограничивает область его применения, практически невозможно поставить его в серьезные большие коммерческие компании. Резюме: - если вы супер-продавец, то попробуйте. Будете много продавать, выполнять план - будут хорошие премии. Хотя хорошему продавцу везде рады и везде премии с продаж, так что не факт, что это лучший вариант на рынке... - если вы студент или выпускник, тоже попробуйте. Таких регулярно набирают пачками в стажеры. Закрепитесь - возьмут в штат. Для старта карьеры продажника наверное ничего так вариант. - по программистам и аналитикам не знаю, они в другом мире живут (в Питере). - в целом, не советую никому туда идти. Нормальные люди там не приживаются, или задерживаются не на долго. Это факт. Приживаются подлизы и реальные барыги-евреи, каких мало. За этот год уволилось (уволили) пять вполне адекватных сотрудников. Это только из числа тех, с кем я общалась непосредственно. Надеюсь мой отзыв кому-то поможет...