Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Антивирус Dr.Web» Добавлен: 02.03.2020

Основное название: Антивирус Dr.Web
Другие названия: ООО «Доктор Веб»
Телефон: +7 (495) 789-45-86 8 (800) 333-79-32
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 28743
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
«Доктор Веб» — российский производитель антивирусных средств защиты информации под маркой Dr.Web. Продукты Dr.Web разрабатываются с 1992 года. Компания — ключевой игрок на российском рынке программных средств обеспечения базовой потребности бизнеса — безопасности информации. «Доктор Веб» — один из немногих антивирусных вендоров в мире, владеющих собственными уникальными технологиями детектирования и лечения вредоносных программ. Антивирусная защита Dr.Web позволяет информационным системам клиентов эффективно противостоять любым, даже неизвестным угрозам. «Доктор Веб» стал первой компанией, предложившей на российском рынке инновационную модель использования антивируса в качестве услуги, и по сей день продолжает оставаться безусловным лидером российского рынка интернет-сервисов безопасности для поставщиков ИT-услуг. Государственные сертификаты и награды, а также география пользователей Dr.Web свидетельствуют о высоком качестве продуктов, созданных талантливыми российскими программистами.
Автор: Имя(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Бесплатные обеды

Отрицательные стороны компании

Отзыв- вещь весьма субъективная, но я постараюсь описать ход дела так, как чтобы вам стало предельно ясно, почему абсолютно точно НЕ стоит работать и даже пытаться работать в данной компании. Если вам важен результат Вашей работы, то здесь даже будучи специалистом в поиске партнеров на рынке Европы номер 1 в стране, вы его не достигнете. Объясню почему. Знаете выражение «рыба гниет с головы»? Так вот дело как раз-таки в этом. Генеральный директор (назовём его посредством банального сокращения ФИО - ШБА) не смыслит в развитии компании на европейском уровне от слова "совсем". Деньги на рекламу не выделяются. В отделе маркетинга работает мадам советской закалки, которая называет фейсбук "книгой лиц".. (дальше продолжать?).. и еще 2 калеки, которые с горем пополам наполняют контентом сайт, жутко неудобный для поиска информации на нем (это к слову, проверьте сами). ШБА по натуре жуткий балабол, конкретика - не его конек, любит расплываться мыслью по древу. Но разве это нужная черта для генерального директора компании, известной на всю Россию? Не уметь формулировать свои мысли и говорить "обо всем, но ни о чем"? А еще: он безумно любит задавать новым сотрудникам вопросы технического плана, заранее понимая, что ответа получить не сможет - эдакий способ самоутвердиться засчет других (имхо, для человека 64 года рождения, это скорее уже психическое отклонение). Самый сок (хотела оставить на конец, но не могу удержаться): компания скрытым от сотрудников способом делает скриншоты рабочего стола (в том числе, телеграма, который, НЕ является рабочим априори, так как регистрируется на ЛИЧНЫЙ номер телефона сотрудника), в том числе, ЛИЧНОЙ переписки, таким образом, нарушая закон, а конкретнее: ч.2 ст. 138 УК РФ. А затем... Это все с насмешками прочитывается и может стать поводом для увольнения. Руководитель отдела зарубежных продаж, Евгения, не имеет соответствующего образования, в компании держится (как?!) с 2010 года - сотрудник, не умеющий грамотно (а вернее, вообще никак) формулировать свои мысли, в том числе, на публике, перед лицом партнеров компании. Уровень организаторских навыков равен 0. Уровень умения подлизываться к ШБА - 10 из 10. Про сотрудников отдела, думаю, нет смысла говорить вообще. Уровень разговорного английского: B1, если вы понимаете, о чем я. В общем, это не работа, а позорище. Позорище без единого шанса на дальнейшее развитие.