Отзыв о работодателе «Антивирус Dr.Web» Добавлен: 06.06.2017

Белая зарплата, бесплатные обеды, месторасположение, непередаваемое счастье, которое испытываешь, уволившись оттуда

Абсолютно недружелюбный коллектив, в отделе, где я работала, уже сложился костяк сотрудников, которые на протяжении долгого времени смотрят в рот генеральному и смеются над каждой его глупой шуткой. Генеральный - это вообще отдельная история. Абсолютный самодур, который не в курсе, что на дворе 21 век. Уровень жадность просто зашкаливает, следовательно, никаких средств для работы (для продаж) нет. Маркетинг - для тупых, выставки бесполезны, платные сервисы для поиска клиентов - сразу нет (зачем, если есть интернет?). Нет даже рабочих сим-карт. Клиенты, в том числе и зарубежные, которые хотят что-то уточнить должны звонить на российский стационарный телефон с плохой связью. Гендиректор, судя по всему, не шибко занят, раз по пять на дне заходит во все отделы, кидает непонятные неинтересные статьи для прочтения и ждет на все бурной и (обязательно) восторженной реакции. При все при этом соблюдается уровень сверхсекретности. Вас заставят подписать кучу бумажек о неразглашении, съемка в офисе категорически запрещена (я так и не поняла, что они скрывают. Скорее всего, просто стыдно перед Касперским и их офисом. Доктор веб скорее удавится, чем вложится во что-то, проще запретить). Чтобы пройти из помещения в помещение нужно приложить карточку, в том числе и в туалет. Если вы любите игры в шпионов, то вам однозначно сюда. Гестапо отдыхает. Продажники меняются как перчатки. Кто-то не проходит испытательный срок, поскольку, учитывая отсутствие рабочих инструментов, задачи ставят невыполнимые. Кто-то просто не видит смысла тратить свое время и работать в такой атмосфере за среднюю зп (бонусы и прочую мотивацию вы увидите, если вообще увидите, очень не скоро). Кстати, на собеседовании мне обещали абсолютно другие условия работы, помимо поиска новых клиентов, обещали дать для развития уже текущих. Впоследствии выяснилось, что их ведет другой человек, который устроив скандал, отказался их отдавать. Обучение в компании отсутствует как таковое. Тебе дают несколько документов по 80 стр. о продукции, и ты их читаешь, пока глаза не вылезут. Потом нужно пройти онлайн тест по прочитанному. Сдать его можно только методом тыка. Натыканный тест - показатель твоей подкованности в продукте. Вывод: набирают свежее мясо, которые сидит на холодных звонках и рассылке, привлекает новых клиентов, а потом, если человек не выдерживает этой тухлой атмосферы бездействия, его наработки делят между собой, так и живут. Зачем вкладывать в маркетинг миллионы, когда можно потратить 180 тыс на рабочую лошадь на три месяца. Если вам дорого ваше время и есть хотя бы минимальные амбиции, то вам не сюда. Если же, наоборот, вы хотите погрузиться в непередаваемую атмосферу совка осознать всю тщетность бытия, то веклом!