Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «SoftLine» Добавлен: 22.08.2012

Основное название: SoftLine
Другие названия: Софт Лайн
Телефон: +7 (495) 232-00-23
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Воронеж, Казань, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Волгоград, Оренбург, Мурманск, Десногорск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 148828
Всего отзывов: 96
Описание деятельности:
Softline – лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям.
Автор: Фёдор Облепихин

Положительные стороны компании

Таких в компании я не нашел. Совершенно. Ну ни одной. Искал усердно. Может пара фишечек в электронной системе, не более того. есть какие-то зачатки соц.пакета, именно зачатки и то, для сотрудников, кот. проработали N-лет, что тяжело. Иногда в компанию залетают интересные люди и неплохие профессионалы, но это вряд ли можно отнести к достоинствам компании.

Отрицательные стороны компании

1. Обещания не держат. Обман. 2. Частые реорганизации. 3. Кумовство. 4. Увольняют сотрудников под давлением, путем создания невыносимых условий и все для того, чтобы не отпустить с Богом и не выплатить две зарплаты. 5. Отсутствует обучение. 6. Интриги, сплетни, грязь не подавляется руководством, как нечто и так присутствующее в крупных компаниях и уничтожающих коллектив и команды. И более того, скорее поощряется особенно женщинами. 7. Запугивание при увольнении. 8. Отсутствие этики и профессионализма у ряда руководящих сотрудников. 9. Манипулирование информацией. 10. Задержки з.п. бывают. 11. Иногда начисляют меньше, чем должны. Проверяйте внимательно. Расчет видётся непростыми способами, поэтому непросто посчитать в уме. 12. Рабочие места маленькие. Мониторы маленькие.Стулья жёсткие. 13. компания экономит на всём и на своих сотрудниках в первую очередь, чем и вызвана достаточно высокая текучка кадров. 14. слышал, что компания активно обращается в органы для работы по неугодным сотрудникам, а вот насчет заплатить зарплату в белую и соблюдать ТК - нет. 15. Отрицательный опыт и мрачная атмосфера работы подавляет вашу личность и откладывает негативный отпечаток на дальнейшую жизнь. 16. "Руководитель" Ирина К. с трудом формулирует мысли по емейл, но дешевого понта и гонора выше облаков.