Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Новый Книжный» Добавлен: 08.07.2019

Основное название: Новый Книжный
Другие названия: Читай город и Новый книжный;ООО «Новый Книжный Центр»
Телефон: 8 (800) 444-8-444
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, , Челябинск, Казань, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Волгоград, Калуга, Таганрог, Волжский, Тула, Иркутск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 179308
Всего отзывов: 98
Описание деятельности:
Сеть магазинов «Новый Книжный» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя 160 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети «Новый Книжный» способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной и канцелярской продукции. Сеть магазинов «Новый Книжный» отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже 17 лет. Коллектив сети «Новый Книжный» составляет более 2000 человек – высококлассных профессионалов. Сеть магазинов «Новый Книжный» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность
Автор: Александра(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Хороший дружный колектив. Даже если заняты покажут, подскажут и помогут, а не пошлют разбератся со своими проблемами самой. Стабильный график работы. Белая З/П. К плюсу могу отнести то что не надо впаривать покупателю какойто товар, нужен он ему или нет.

Отрицательные стороны компании

Пишу спустя год т.к. находясь на эмоциях написалабы много гадостей, что прибавило бы еще больше проблем донному отделу. И так по порядку. Я попала в этот магазин через сайт. Хотя на сайте было указано что в случае благоприятного исхода вам перезвонят в течении 2-х недель, на деле же мне позвонили через месях (ну да ладно). И так вы преглашены на стажеровку (котороя длится неделю). На стажеровке вы будете загружены пополной как полноценный сотрудник. Не впадайте в панику и не бегите от туда выпучив глаза. Так вас проверяют на прочность или если хотите на выносливость. Таким образом оставатся тут или нет решаете вы, а не они. А в случае если вы остались и не прешлись им по душе то ини незаметно помогут вам уволится, потехоньку незаметно подталкивая вас к решению уйти (пишу об этом т.к. при мне уволились 2 сотрудницы из-за недомолвок с начальством). Скажу сразу не на стажеровке не после ее никакой литературы или информации вам не дадут. Все узнаёте сами: запоминаете весь асартимент, где что стоит или если надо свойства и качество товара все сами. С первого дня вы будете консультировать покупателей (которых будет не мало), ориентировать их по залу. Возможности что-либо записать или заучить у вас не будет. Просто не будет времени. Мне повезло сотрудники мне все подсказывали. На какую бы вы не претендавали вакансию продавец-кассир или прод.- консультант, в ваши обязаннасти будет входить работа не только на кассе, но и в зале. Вы будете не только расчитывать покупателей, но и сами им искать нужный товар даже если в зале есть другой консультант, вы так же будете раставлять новый товар (которого будет так же много) или собирать списаный. Вы будете загружены по полной. Это что касается работы, теперь об окладе. На сайте была указанаодна сумма оклада, а на деле она ниже. А для того чтобы получать указанную сумму надо сдать атестацию, которая имеет свои лавушки (для того чтобы меньше сатрудников могли ее сдать). Так я при поступлении на работу я имела квалификацию прод.-кассир 4 категории, после сдачи атест. прод.-кас. 3 кат. но получать я стала всего на 100 руб. больше чем до этого. Так же в данном магазине нет бонусов с продаж. Сотрудники разных отделов имеют одинаковый оклад, не зависимый от патока покупателей. На пример я пробивала за свою смену от 200 чеков на мумму от 200тыс. р. а получа согласно труд. договору 52р. за час. Пречина моего ухода от туда именно в этом, вы просто будете делать безвозмездную выручку магазину. И это хорошо что с нас не вычитали суммы за кражу. Теперь по графику. Как уже говорилось ранее он не меняется, вам ненадо выходить там 3/1, 5/1 или вовсе работать без выходных. Если вы откликались на вакансию с графиком 2/2 или 5/2, то так оно и будет. Исключением являются празднечные дни. Если у вас по графику празд. д. выпал выходным, вам возможно поставят его рабочим. Не надейтись этот выходной вам не вернут. Радуйтесь тому что в этот день у вас будет двойной оклат. Погулять лишний денек вам тоже не удастса, вы должны будете его вернуть отработав его в свой выходной дн. Что касается соц. пакета и карьерного роста, то их счетай и нету. В заключение скажу что это работа на любителя. Если вы любите активную и временами шумную работу то вам туда.