Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Цифровой папа» Добавлен: 05.09.2019

Основное название: Цифровой папа
Другие названия: OOO "Цифровой ритейл"
Телефон: 8 (800) 333-55-11
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Ростов-на-Дону, Красноярск, Иркутск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 36709
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
«Цифровой ПАПА» поможет решить любую цифровую проблему и сделает жизнь человека XXI века более комфортной!  Сеть салонов цифровых услуг и аксессуаров «Цифровой ПАПА» имеет инновационный для российского рынка формат – делает ставку на качественный сервис и дополнительные услуги, задает тем самым новые стандарты обслуживания клиентов. В салонах компании представлен не только широкий ассортимент товаров ведущих мировых брендов, но и большой спектр услуг, связанный с цифровой техникой: ремонт и модификация любых цифровых устройств, установка и настройка приложений. Кроме того, прямо в салоне любой клиент имеет возможность приобрести авиа- и железнодорожные билеты, оплатить коммунальные услуги и пополнить счет без комиссии. Компания «Цифровой ПАПА» входит в состав холдинга Digital Retail Group. DRG – это: служба доставки товаров «Пеликан», турпортал «Фингерпост».
Автор: Дарья(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Отличный коллектив

Отрицательные стороны компании

Приготовьтесь к тому, что зарплату вам будут выплачивать 3 раза в месяц. Отвратительная работа офиса, при запросе расчета своей зп отвечают «а вам зачем?» Существуют определенные условия предложения товара, при котором если ты не проходишь анкету минимум 80 процентов, вычитают из зп 10%! Но если вы работаете в теле2 и при оценке анкеты теле2 вы не проходите на 75, то вычтут 15% от зп, хотя условия теле2 это 500р за анкету. Также зп не дают в определенное число, например ее нужно ждать в период от 19 по 23 число, выгружают на точку. Если в кассе нет средств на выдачу, то нужно собирать. Приготовьтесь работать 10,20 и 30 числа с утра до вечера, например с 9 до 21, если не выполнен план декады. При том, что в трудовом кодексе РФ 8 часовой рабочий день. Сильно огромной зп не стоит ждать, если вы не собираетесь обманывать людей в продаж, запихивая им в кредит ненужные услуги. Есть бесполезное обучение сотрудников наставниками. Наставник Ольга вообще никакой из себя тренер, стажеры приходящие на точку не знают элементарных вещей. Также есть прослушка точки и все будут знать о чем вы говорите с клиентом. И недотренеры будут звонить и высказывать вам своё мнение, о том, что ты что-то не предложил.