Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «AGA автомаг» Добавлен: 27.06.2009

Основное название: AGA автомаг
Другие названия: ОАО Автомагазины
Телефон: +7 (499) 788-73-71 +7 (499) 788-73-72
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 36200
Всего отзывов: 36
Описание деятельности:
Уже несколько десятков лет Торговый дом AGA является безусловным лидером в сфере автохимии и автокосметики и одним из ведущих игроков рынка автотоваров. Предлагаемый AGA‎ ассортимент ‎насчитывает десятки тысяч продуктов безупречного качества, в числе которых высококлассный инструмент, товары для пикника, туризма и отдыха, бытовая химия, мототехника и многое другое. Поставки ведутся во все каналы сбыта, от крупного опта до небольших розничных магазинов и АЗС. Эффективность работы товаропроводящих цепочек обеспечена гибкими, многократно выверенными на практике схемами сотрудничества. При любых обстоятельствах требования к качеству услуг, которые предоставляют все наши партнеры, остаются неизменно высокими, ‎- именно поэтому потребители доверяют AGA и долгие годы сохраняют приверженность к ‎нему.‎ География присутствия AGA‎ очень широка, и охватывает не только Россию, страны СНГ,  Балтии, Восточной ‎Европы, но также Америку и Азию. 
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Не указаны

Отрицательные стороны компании

У AGA Management большие проблемы, кидают сотрудников по черному. 1. Не платят обещанные бонусы. А если и платят, то копейки, при этом всемы силами оттягивают выплату аж до мая месяца, хотя по внутреннему регламенту должны платить не позже, чем в марте 2. 50% зарплаты - черная, в конвертах 3. Леша Грачев (управляющий партнер) относиться к людям по-хамски. После общения с ним ощущение как будто наступил ногой в дерьмо. 4. Стремятся вынудить работать сверхурочно без необходимости, просто чтобы сотрудники знали свое место и не расслаблялись, при этом не хотят оплачивать сверхурочную работу 5. Все это приводит к высокой текучке, что отрицательно сказывается на качестве предоставляемых услуг и в конечном итоге влияет на качество резюме бывших сотрудников