Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ЗАО СПЭК» Добавлен: 06.02.2020

Основное название: ЗАО СПЭК
Другие названия: Санкт-Петербургская экологическая компания;ЗАО «СПЭК»
Телефон: +7 (812) 406-82-17
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 4966
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
ЗАО «СПЭК» является одной из крупнейших экологических компаний РФ с десятилетним опытом работы на рынке. Компания занимается комплексным экологическим обслуживанием предприятий, а также внедрением объектов экологической инфраструктуры на территории всей России. Среди наших клиентов — ОАО «РЖД», ОАО «Газпром», ГК «Олимпстрой», ГК «Росатом», ОАО «ИНТЕР РАО ЕЭС», Правительство Республики Карелия, десятки компаний крупного и среднего бизнеса. ЗАО «СПЭК» имеет необходимые свидетельства, лицензии, сертификаты и аккредитации, в том числе лицензию на осуществление работ связанных с использованием сведений составляющих государственную тайну и ряд лицензий ГК «Росатом». Наша задача — построение баланса между экологической и экономической составляющей природоохранной деятельности, оптимизация природоохранных затрат клиента и снижение его потенциальных административных и репутационных рисков.
Автор: Гоча Давидович Кварацхелия(Сотрудник)

Положительные стороны компании

1.На собеседовании обещают грандиозные перспективы 2. Компания имеет большие обороты и свободный кэш (от крупных заказчиков) 3. Чистенький офис в центре города около метро

Отрицательные стороны компании

1. Большая текучка кадров, за счёт чего можно случайно "подсидеть" и стать начальником отдела, но не надолго - тебя потом также "подсидят". 2. Зарплата серая в конверте большая часть - поэтому на собеседовании если твёрдо решили что хотите там работать - смело просите больше! Например на должность эколога можете начинать от 70 000 рублей на руки - дадут спокойно. 3. Стабильность в этой компании - вещь переменная, поэтому думайте прежде, чем устраиваться, на собеседовании обычно HR и учредители уклончиво отвечают на вопросы в "лоб", что потом скажется для вас отрицательно, имейте это в виду и заранее пробивайте всю почву! 4. Мутное руководство - ты к нему подходишь с одним вопросом, а уходишь с двумя к тебе :(((((((