TNT Express отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ТНТ Экспресс Уорлдуйад (СНГ);тнт экспресс
Телефон: 8 (800) 100-27-77
Сайт: tnt.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Екатеринбург, Хабаровск,
Просмотры: 64684
Описание деятельности:
Телефон: 8 (800) 100-27-77
Сайт: tnt.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Екатеринбург, Хабаровск,
Просмотры: 64684
Описание деятельности:
Наша быстрая и разветвленная европейская дорожная сеть обеспечивает широкий выбор услуг по доставке, чтобы вы могли выполнять ваши обязательства перед клиентами и расширить границы вашего бизнеса. Мы соединяем вас с вашими клиентами в Европе, еженедельно совершая 55 000 автомобильных рейсов и более 700 авиарейсов.
Отзывы о компании «TNT Express» Всего: 29
28.06.2012
Автор:
АНОНИМ
, г. Москва
коллектив очень дружный (у операторов по вводу данных)...»
зарплату не прибавляют,а если прибавят то копейки за пять лет 3000 рублей это смешно .А еще если такий как КЛЕЙМЕНОВ будут начальниками который за счет других делает работу и когда человек говорит что он не компитентин,то задается вопрос что он делает на этой должности.куда смотрит ХАРО ван .......НО БУДЕМ НАДЕЙТСЯ...»
06.04.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
14.12.2010
Автор:
Loki
, г. Москва
Прежде всего оформление по ТК РФ и соблюдение законодательства. Хорошая мед. страховка. Это реально лучшее, что я где бы то ни было встречал, за свой опыт работы. Хотя и раньше доводилось работать в русифицированных европейских компаниях. Сюда же отнесу и относительно вменяемую для меня зарплату....»
Как уже писалось выше две основные беды компании - закостенелая бюрократия и "любимчики". Вообще как мне погказалось основная масса сотрудников эдакие развесёлые школьники с соответствующим набором интересов. Я конечно понимаю когда школьнику лет 18, но когда 25, а то и 40 это уже диагноз. Вот такие "школьники" и ходят в фаворе...»
05.11.2009
Автор:
гость
, г. Москва
аккуратный офис и огромный TV с программой National geografic....»
Очень долго когда же за мной спустятся и собственно пригласят собеседоваться. Предусматривалось заполнение анкеты-есть повторение резюме, ну и еще несколько стандартных вопросов. Меня попросили принести резюме, оно не понадобилось. Само собеседование, которое началось через 25 минут прошло сравнительно ровно. Я была очень заинтересована в вакансии о чем собственно не приминула...»
01.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Много хороших людей работают в этой компании, но недолго. Так как приходят, осматриваются и уходят. Много людей работает в этой компании долгое время - в компании они называются "специалистами". А на деле конечно засидевшиеся сотрудники, которым в других компаниях ничего не светит....»
Одним словом - армия. Твое мнение никому не нужно, а если оно и существует и идет в разрез с мнением партии, то долго здесь не продержишься. Есть своя каста - начальники. Они то и тянут в такие же начальники своих любимчиков. Даже если у этих любимчиков нет никаких супер достижений. Результат нужен...»
25.09.2009
Автор:
Сотрудник
, г. Москва
было удобно ездить от дома, 2 раза в командировку ездил...1 раз за 3 года компания удосужилась провести корпоратив... после этого экономим на всем......»
работалав отделе по работе с ключевыми клиентами, всего 5человек, курируют самых крупных клиентов компании...во главе - старая дева Рита Куликова, без высшего образования, попала в компанию после школы и этим все сказано...никаких интересов вне работы у человека просто нет. Как и мужчины, подруг или кого-нибудь кроме сотрудников -подхалимов !!!! Это и...»
17.08.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
05.08.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
14.07.2009
Автор:
Яша
, г. Москва
Оформление по Т.К. РФ, выполнение обязательств по Т.К. РФ( выплата небольшой зарплаты вовремя,мед. страховка, оплата больничных частично, отпускные)..И это пожалуй всё в данное непростое время....»
Компания западная (с западным капиталом), но менталитет полностью русский со всеми вытекающими отсюда последствиями. У руководства отделов есть свои любимчики, а есть те, кого не замечают, хотя человек очень старается, очень развито написание объяснительных записок. Есть ежеквартальное награждение лучших сотрудников, но решают руководители отделов. Есть награждение лучших сотрудников года - это...»
