Supl.biz отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: supl.biz;Сапл-биз
Телефон: 8 (800) 600-30-31
Сайт: supl.biz
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Томск,
Просмотры: 39255
Описание деятельности:
Телефон: 8 (800) 600-30-31
Сайт: supl.biz
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Томск,
Просмотры: 39255
Описание деятельности:
Supl.biz – федеральная электронная торговая площадка, которая помогает компаниям малого и среднего бизнеса покупать и продавать любые товары и услуги оптом. Тем, кто хочет приобрести что угодно для своего бизнеса, площадка упрощает закупку и позволяет экономить 15-40% и находить лучших поставщиков. Для продавцов площадка дает поток заказов и канал сбыта, позволяет продвигать свою продукцию через каталог товаров и услуг и предложения заказчикам. Как это работает? Всё просто! Заказчик размещает заявку на нужную продукцию или услуги. Мы оповещаем поставщиков о заявке, поставщики размещают предложения на заказ, заказчик выбирает подходящего ему поставщика. Площадка рассчитана на малый и средний бизнес, поэтому процедура закупок значительно упрощена: нет никаких формальностей по ЭЦП, обеспечению заказов, срокам проведения закупки, отчетности и подписания документов. Базовый функционал – бесплатно для всех участников.
Отзывы о компании «Supl.biz» Всего: 32
05.12.2017
Автор:
Евгения
, г. Томск
-Отличный офис с новым ремонтом -Своевременная выплата зп два раза в месяц -Обратная связь по интересующим вопросам -Молодой коллектив -Ништяки всему коллективу за рекорды (1-2 раза в месяц) -График для "сов", пятидневка, выходные в праздничные дни...»
-Продолжительный испытательный срок без соц пакета -Постоянные нововведения...»
07.09.2017
Автор:
Антон (Бывший
, г. Томск
все что касается достоинств и недостатков, то они указаны по вакансии "специалист по работе с заказчиками" и "специалист по работе с поставщиками". насчет отдела IT, отдела продаж и прочих, сказать не могу, но в принципе, все условия одинаковы для всех. сделаю акцент на то, что работал я там где-то полгода...»
начнем с того, что эта "компания" - это стартап, существующий всего 3 года. соответственно, ничего серьезного от "бизнеса на коленках" ждать и не приходится. тем не менее, прежде чем сюда устраиваться, лучше знать ЧТО это такое на деле. - условия труда. первое, что видит работник - это помещения, а помещения офисов, мягко говоря,...»
14.08.2017
Автор:
Максим
, г. Томск
Своевременная з\п. Работа с 12 до 21. Офис в центре....»
Отвратительный офис, при температуре +30 в кабинетах невозможно находиться не то что работать 8 часов. Руководство интересует только продающий отдел и закрывает глаза на их поведение. Руководитель этого отдела вообще неадекватный, с подчиненными общается криком, может обматерить и унизить человека ни за что. Директор вкурсе всего этого и ничего не...»
04.04.2017
Автор:
Людмила
, г. Томск
Работаю в компании около года. Меня всё устраивает. Компания стремительно растёт и постоянно требуются сотрудники, постоянно появляется возможность расти, стать начальником отдела или попробовать себя в другой области. То место, куда можно прийти и развиваться. Сама постоянно советую всем знакомым нашу компанию, если они ищут работу! Для меня огромный плюс...»
Офисы не очень, но это компенсируется плюсами компании. Тем более скоро планируется переезд!...»
20.03.2017
Автор:
Влад (Бывший
, г. Томск
Своевременная з/п, веселый молодой коллектив. График с 12 до 21. Можно получить опыт во многих сферах деятельности....»
Полное отсутствие соц. пакета, если вы серьезно приболели на пару недель то будьте добры голодать и влезать в долги. Хотите отдохнуть? Откладывайте со своей 20ки в течении года на отпуск. Простыли и решили за пару дней вылечится сами дома? Готовьтесь к штрафам в размере дневной зарплаты за каждый пропущенный день....»
12.03.2017
Автор:
Александр
, г. Томск
Довольно гуманно оплачивают стандартную офисную работу, неплохое соотношение зарплата/трудозатраты. Никаких задержек по оплате. Великолепный график с 12 до 21 ч, который позволяет высыпаться не только в выходные. Молодой коллектив. Средний возраст сотрудников и руководства 27 лет. Неплохие возможности для горизонтальной карьеры, можно переходить с одной задачи на другую. Компания растет,...»
Неоплачиваемые отпуска, госпраздники и больничные полностью ломают впечатление от зарплаты, даже в самых пропащих конторах такого нет. Ужасное офисное здание, не предназначенное для людей, хуже не встречал. Хотя с ростом компании это поправимо. И самое главное - не всегда адекватные управленческие и кадровые решения руководства. В первую очередь это касается руководителя...»
10.03.2017
Автор:
Инга
, г. Томск
Компания стремительно развивается, и если год назад это была маленькая уютная конторка на 10 рабочих мест, то сейчас это большой и дружный коллектив, где всегда есть потребность в новых кадрах и новых задачах. В Сапл Биз можно реализовать большой спектр своих потребностей. Кто-то найдет здесь стабильность и достойный, увеличивающийся доход,...»
Не всегда получается быть услышанной, возможно проблема в том, что у руководства слишком много задач или в моем темпераменте. Специфика любого стратапа предполагает ежесекундные изменения и выход из зоны комфорта. Не всегда и не всем удается приспособиться. Условия офиса и состояние рабочих ПК далеко не премиум класса, но думаю, это...»
10.03.2017
Автор:
Александр
, г. Томск
Работаю в компании чуть больше года. Из самых важных плюсов: - Возможность быть услышанным: обсудить идею напрямую с генеральным директором? запросто! Вдвойне приятно, что часть идей потом действительно внедряются, а не просто "складываются в стол". - Карьерный рост: горизонтальная и вертикальная ротация. Можно сменить задачу или вырасти до руководителя отдела. - График работы...»
Печеньки о которых тут писали быстро заканчиваются. Ну, а если серьезно, эта работа мне позволяет использовать свои компетенции по максимуму, и о каких тут минусах можно говорить....»
10.03.2017
Автор:
Мари (Бывший
, г. Томск
Замечательный коллектив, большая часть сотрудников отзывчивые. Отсутствие корпоративной этики дает возможность чувствовать себя свободнее. Тренинги, а так же рабочий график достаточно комфортные. Зарплата сдельная, а это значит, что если ты действительно работаешь много и продуктивно, заплатят тебе соответствующую сумму. Понимающее руководство, тоже большой плюс. Имеется чай и печеньки, что так...»
Отсутствует соц.пакет вообще, отпуска не оплачиваются, как и больничные, но имеются 2 дня в месяце, которые ты можешь пропустить без указания причины, что немного скрашивает вышеуказанную проблему. Офис старый, будет огромным рывком, если начальство сменит офис. Ну и в завершение нужно сказать, что не все руководство достаточно компетентно, в плане...»
10.03.2017
Автор:
Alisa (Бывший
, г. Томск
З/П своевременная, 2 раза в месяц (плюс-по запросу могут выдать заранее). Руководство адекватное, всегда настроено на диалог. Обучение у разных отделов проходит совершенно по-разному. Для отдела продаж проводятся тренинги. На этих тренингах могут присутствовать другие отделы,по желанию. Официальное трудоустройство возможно, после испытательного срока. Коллектив молодой, найти общий язык проблем не...»
Офисы стоит сменить на более новые и просторные, так как компания растет и количество народа приумножается. Неплохо было бы организовать отдельное место для обеда. Руководству стоит проводить тренинги и для других отделов и их руководителей этих отделов. Ребята молодые, не все умеют "руководить" и порой для решения каких-то проблем обращаются...»
