СоюзСпецОдежда отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ";ООО СоюзСпецодежда;Релейбл Авто;Сластена;Союзнедвижимость;СоюзспецСнабжение VV;СпецОдежда V;Юнона;Юнона-Юг;ООО "Снабжение";ООО «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР»
Телефон: +7 (495) 488-94-77 8 (800) 505-98-63
Сайт: specodegda.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Ярославль, Екатеринбург, Оренбург, Подольск, Мытищи, Королёв, Фрязино,
Просмотры: 198667
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 488-94-77 8 (800) 505-98-63
Сайт: specodegda.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Ярославль, Екатеринбург, Оренбург, Подольск, Мытищи, Королёв, Фрязино,
Просмотры: 198667
Описание деятельности:
ООО «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР» работает на Российском рынке с 1991 года. Более 20 лет компания является одним из самых надежных и стабильных поставщиков спецодежды, обуви и средств защиты. Широкий ассортимент десяти оптово-розничных магазинов и интернет-магазина сформирован с учетом официальных требований к средствам защиты и пожеланий наших клиентов. Совершить покупку в наших магазинах может как крупная компания, так и розничный покупатель. Уровень сервиса не зависит от объема. Форма оплаты – любая. Постоянная работа по расширению и улучшению ассортимента компании позволяет удовлетворить потребности самых взыскательных покупателей.
Отзывы о компании «СоюзСпецОдежда» Всего: 230
29.03.2020
Автор:
Иванна
, г. Москва
черная зп,штрафы,увольнение по любому поводу,прослушка и видео подсмотр для штрафов,лживые отзывы отдела персонала,магазин обновляется по нескольку раз в год...»
Работа в период эпидемии и пандемии как сигнал по отношение к персоналу,не жалко если заболеют на работе или по дороге тк зп черная...штрафы за все...»
29.03.2020
Автор:
Генна
, г. Москва
Конечно сейчас не то время, чтобы бегать по собеседованиям. Многим бы удержаться на той работе, что есть. Вот в этом и отличие компании "Союзспецодежда", в востребованности ее продукции в любой кризис. Поэтому и стабильность, т.к. обеспечивает госпредприятия. Еще могу сказать, в компании даются хорошие знания и базы, хоть знаний, хоть...»
Такую работу глупо потерять из-за какой-то мелочи, а серьёзных недостатков не обнаружено. Желаю всем здоровья, оставайтесь здравомыслящими людьми, все будет хорошо – я узнавал....»
27.03.2020
Автор:
Нина
, г. Москва
Мне нравится работать в компании "Союзспецодежда". У нас устоявшийся коллектив, хорошие рабочие взаимоотношения. За два года работы в компании бывало всякое: и план не выполняла, и недопонимание среди коллег было, но постепенно все наладилось. Но если хочешь работать и проявить себя, научиться новому, то Вам сюда. Компания динамичная, растущая, стабильная....»
Первый месяц сложно войти в рабочий ритм, много информативной части...»
24.03.2020
Автор:
Александр
, г. Москва
Пришел в компании "СоюзспецОдежда" на должность помощника менеджера по продажам в октябре прошлого года, теперь могу сказать, что прошел и продолжаю проходить очень хорошую школу обучения и это прекрасный старт для молодых специалистов. В компании современный и удобный офис, классы для обучения оснащены компьютерами, интересные программы обучения и корпоративная культура,...»
Непростой этап профессиональной адаптации, нужно четко соблюдать корпоративные правила...»
24.03.2020
Автор:
Александр
, г. Москва
Пришел в компании "СоюзспецОдежда" на должность помощника менеджера по продажам в октябре прошлого года, теперь могу сказать, что прошел и продолжаю проходить очень хорошую школу обучения и это прекрасный старт для молодых специалистов. В компании современный и удобный офис, классы для обучения оснащены компьютерами, интересные программы обучения и корпоративная культура,...»
Непростой этап профессиональной адаптации, нужно четко соблюдать корпоративные правила...»
23.03.2020
Автор:
Вероника
, г. Москва
Мой рабочий день в компании Союзспецодежда расписан по минуткам. Работа не монотонная и достаточна интересная. Работа развила такие навыки как: рассудительность и умение принимать решения, работать в условиях многозадачности, умение вести переговоры и активно слушать. Приятно приходить на работу и видеть дружелюбные лица коллег, тем более все обещания при трудоустройстве...»
Много обучения...»
21.03.2020
Автор:
Екатерина
, г. Москва
Устроилась на работу в компанию "Союзспецодежда" осенью 2017 года, что в итоге там есть и я получила: -Официальное трудоустройство. Все, что положено по закону, выполняется: отпуска, больничные, праздничные дни и т.д. -Обучение. Оно есть! В компании есть отдел по обучению и развитию персонала, где каждый новый сотрудник проходит первоначальное обучение,...»
Конечно есть, как не быть: не ценят «ценные кадры», их красивые глазки и готовность просто прийти о покрасоваться 8 часов....»
20.03.2020
Автор:
Олег
, г. Москва
Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, бренд «Союзспецодежда» в своих кругах имеет железобетонную поддержку, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными....»
Я 100% эгоист, и у меня не бывает плохо, или минусы. Давно исключил из своего лексикона и психики слова: «надо» и «должен». Живу только со словом «хочу», «хочу сделать план по продажам», «хочу премию» , «хочу получить знания», и тогда нет никакого принуждения, которое тянет за собой сопротивление или отрицание,...»
19.03.2020
Автор:
Ирина
, г. Москва
В "СоюзспецОдежде" прошла хорошее обучение. Очень подробно прошлись по всем функциям 1С, всё под запись, чтобы в процессе работы не возникало вопросов и всегда поблизости были подсказки. Подробно обучали по товару, по материалам из которого произведен товар, функциям, защитным свойствам. Периодически проходим тестирования, восстанавливаем знания, что очень полезно особенно после...»
Корпоративная дисциплина и дрес-код выбивают из зоны комфорта...»
18.03.2020
Автор:
Геннадий
, г. Москва
В своей работе в Союзспецодежде я ценю, в первую очередь, нормальный уровень зарплаты и человеческие отношение, которые у нас сложились в коллективе. Руководство относится лояльно к тем, кто хочет сделать карьеру и помогает, если видит, что человек старается. Рабочие обязанности регламентированы и каждый занимается своим делом. На меня не взваливают...»
Высокие требования к каждому сотруднику, особенно по результату работы....»
