SoftLine отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Софт Лайн
Телефон: +7 (495) 232-00-23
Сайт: softline.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Воронеж, Казань, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Волгоград, Оренбург, Мурманск, Десногорск,
Просмотры: 148823
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 232-00-23
Сайт: softline.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Воронеж, Казань, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Волгоград, Оренбург, Мурманск, Десногорск,
Просмотры: 148823
Описание деятельности:
Softline – лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям.
Отзывы о компании «SoftLine» Всего: 96
20.04.2017
Автор:
Бывший сотрудник
, г. Воронеж
З/п вовремя В отдельные месяцы можно неплохо заработать Можно попасть на интересный проект, практиковать английский...»
Если даже в разгар кризиса люди бегут бегом из софтлайна (посмотрите количество вакансий на hh), это о многом говорит. Причем уходят хорошие люди. А кто остается - увидите сами. Точнее, лучше этого не знать. Лично я врагу не посоветую работать в этой гнилой конторе. Тут и обман с зарплатой, и скотские...»
14.04.2017
Автор:
Денис
, г. Казань
Не увидел...»
Мутная компания. После собеседования обещали обратную связь, но, судя по всему, компания может только обещать. Обратную связь пришлось буквально выцарапывать.В результате пришел мутный ответ: "Возможно, человеку с вашими навыками будет скучно в нашей компании". Когда я возразил, что не будет, опять пропали на неделю. Добился ответ от рекрутера, что пока...»
12.04.2017
Автор:
Пашка
, г. Новосибирск
Федералы. Белый оклад....»
Первое к чему нужно быть готовым дикая зарегламентированность. Заполнили документы при приеме на работу и получаете кипу регламентов. Я был просто в шоке, когда это увидел. Спустя год смешно конечно было, потому что половина из регламентов не работает. Как такового обучения нет. Сиди читай инструкции. За сотрудниками ведется постоянная слежка....»
19.02.2017
Автор:
Аноним
, г. Москва
Крупна компания, известная на рынке. Есть соцпакет....»
Хочу написать про УЦ Софтлайн, в котором удалось поработать. Главная проблема УЦ это директор по продажам Белоусова Ольга. Такое ощущение, что этого человека наняли специально, чтобы развалить компанию. Человек некомпетентный, продажи падают, целыми днями только собрания и совещания об одном и том же по несколько часов. Коллектив ее абсолютно не...»
08.02.2017
Автор:
Аноним
, г. Москва
Учебный центр - близость к метро Главный офис - Лофт Приятные менеджеры отдела по персоналу Зарплаты вовремя...»
Низкие зарплаты Полный бардак Всем на всех наплевать Неуважение сотрудников со стороны начальства и самих сотрудников Работала в УЦ - тихий ужас Менеджер УЦ М. неадекватная особа. Хамит сотрудникам и КЛИЕНТАМ. Видимо, у нее огромное количество комплексов и злость вымещается на окружающих. Не уважает никого, но заискивает перед начальством. Целыми днями...»
27.07.2016
Автор:
Аноним
, г. Москва
+ Белая з/п, всегда вовремя. Есть возможность реально заработать, особенно продажникам + Реально много специалистов своего дела, профессионалов, можно многому научиться + Есть хорошие возможности для карьерного развития...»
- чтобы достигнуть результатов и воспользоваться всеми достоинствами компании нужно реально впахивать - за собственное развитие отвечаешь сам, никто никуда не тянет, нужно самому пробивать себе путь - корпоративы отменили...»
19.04.2016
Автор:
Mike
, г.
В компании много отличных умных людей, которые действительно пашут и с которыми приятно иметь дело. Если подходить с умом к работе, можно хорошо развиться и заработать....»
Компания очень разная. Множество направлений, подразделений и офисов и везде все зависит от локального начальства. В компании стимулируется практика внутренней конкуренции, поэтому к этому надо быть готовым, корпоративные разборки достаточно часты. В компании устаревшая модель управления - собственник никак не может полностью уйти в стратегию и отдать оперативку наемному менеджменту, поэтому...»
13.04.2016
Автор:
Марина
, г.
27.03.2016
Автор:
Аноним
, г.
1. Сертификация за счет компании (с условием работы 1 год после экзамена, иначе вычтут остаточную стоимость при увольнении) 2. Белая з.п. 3. ДМС (хоть и нищебродская) для сотрудников, отработавших 5+ лет...»
1. Тотальный контроль и слежение за сотрудниками (например, софтиной "Стахановец") 2. Отпуска без оплаты на неделю превращаются в традицию 3. Могут пообещать проиндексировать з.п. через полгода и прокидать...»
11.01.2015
Автор:
Аноним
, г. Москва
