SoftLine отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Софт Лайн
Телефон: +7 (495) 232-00-23
Сайт: softline.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Воронеж, Казань, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Волгоград, Оренбург, Мурманск, Десногорск,
Просмотры: 148822
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 232-00-23
Сайт: softline.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Воронеж, Казань, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Волгоград, Оренбург, Мурманск, Десногорск,
Просмотры: 148822
Описание деятельности:
Softline – лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям.
Отзывы о компании «SoftLine» Всего: 96
15.05.2019
Автор:
Виктория
, г. Санкт-Петербург
Зарплата поступает вовремя, без задержек. Есть социальный пакет. Не очень обширный, но мне принципиально, чтобы туда ДМС входило, остальное - факультативно. Хотя иногда ещё пользуюсь компенсацией на занятия фитнесом. Правда, в последнее время работы столько навалилось, что регулярно посещать не получается....»
Очень большой объём работы...»
15.03.2019
Автор:
Ольга
, г. Москва
Устроилась недавно. Коллеги по отделу встретили дружелюбно. Промежуточное руководство показалось лояльным и понятливым, а с биг-боссами пока пересекались только в коридоре. Но я не очень-то и стараюсь мозолить им глаза. А вообще-то, они вроде нормально идут на контакт, но у меня ещё повода не было к ним...»
Пока всё хорошо....»
14.03.2019
Автор:
Аноним
, г. Москва
Крупная компания...»
Вопрос к HR-м компании. Молоденькие девушки, без профильного образования. Абсолютно не компетентные в HR сфере. Первые впечатления от общения не очень хорошие. Общаются так, как будто я в займы прошу. Каждое слово нужно вытягивать. Элементарной этики общения по телефону нет. А ведь они связующее звено между соискателем и компанией. Сразу...»
19.02.2019
Автор:
Владимир
, г. Москва
Занимаюсь работой с региональными представительствами. По-своему интересно. Только много командировок. Мне нравится, но из-за того, что дома бываю редко, жена рычит. Но не в день получки). В день получки всё норм, платят неплохо. Кстати, командировочные тоже выдают, как положено. И что касается гостиниц, на Хилтоны с Хаяттами, конечно, не покушаемся,...»
Редко бываю дома....»
12.02.2019
Автор:
Аноним
, г. Москва
запись в трудовой "Софтлайн"...»
Ребята, такого бардака я ещё нигде не встречал. Работал с ними на подряде. За примерно год работы сменилось много людей, что говорит о большой текучке кадров. В рабочем процессе всегда царит бардак, хаос и неразбериха. Всем плевать. Никто ничего не помнит и с радостью перебросит вас на другого, который тоже...»
06.02.2019
Автор:
Сергей
, г. Москва
05.02.2019
Автор:
Анонимно
, г. Москва
Если не лентяй и не тормоз, то работа здесь может стать неплохой площадкой для профессионального роста. А если повезёт, то и для карьерного внутри компании. В любом случае в компании твои навыки продажника прокачают по полной. Ну и в айтишные тонкости кое-какие, если есть интерес, по ходу можно вникнуть. Не...»
Небольшие перепалки с коллегами, но это так - рабочий процесс....»
24.10.2018
Автор:
Андрей
, г. Москва
1. Компания сильная, бренд мощный. Клиенты знают и уважают. 2. Технология продаж хорошо отработана. 3. Есть перспектива для повышения дохода, профессионального и карьерного роста. 4. Оплачивается сотовая связь....»
1.Немного тесно в офисе. 2. Нет своей столовой. Или куда-то тащиться надо или носить обед с собой и разогревать в микроволновке....»
18.10.2018
Автор:
Анна
, г. Екатеринбург
Интересные задачи, разнообразие в продуктах, белая зп...»
Руководство только спрашивает, никакой помощи по сути, часто тебя игнорируют, обучение самостоятельно, Тотал контроль, средневековая система контроля прихода ухода, мотивация непрозрачная, часто недоплачивают или вообще не платят то что обещали, по сути всем на всех там насрать, барахтаешься сам по себе и не забывай отчёты!!! Постоянные собрания, отчёты, под таким...»
26.06.2018
Автор:
Анна
, г. Москва
А есть ли они?)...»
Была только на собеседовании, но впечатлений хватило. Первое - что такое телефонное интервью, специалист HR Инна с трудновыговариваемой фамилией, видимо, не подозревает. Не задала ни единого вопроса. Впрочем, не знает она и о том, что с внутреннего заказчика нужно снимать четкий бриф по позиции и хотя бы примерно понимать, чем человеку...»
