СМ-Клиника отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Клиника Современной Медицины
Телефон: +7 (495) 407-02-03
Сайт: smclinic.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Уфа,
Просмотры: 139669
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 407-02-03
Сайт: smclinic.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Уфа,
Просмотры: 139669
Описание деятельности:
Холдинг «СМ-Клиника» – это крупнейшая сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, ведущая историю своего существования с 2002 года. Семь многопрофильных клиник работают для вас ежедневно, включая выходные и праздничные дни, предоставляя качественное медицинское обслуживание без проволочек и очередей, комплексно и в сжатые сроки. Команда высококлассных специалистов «СМ-Клиника» – это более 850 врачей различных специальностей. Среди них врачи высшей квалификационной категории, 143 кандидата медицинских наук, 29 докторов медицинских наук, 12 профессоров и 6 академиков.
Отзывы о компании «СМ-Клиника» Всего: 101
11.03.2019
Автор:
Марина
, г. Москва
07.02.2019
Автор:
Любовь
, г. Москва
Хороший коллектив...»
Не рекомендую работу в СМ-Клиника на курской. массовая текучка кадров, медицинских сестер. при просьбе улучшить рабочее место а не таскать в день воду канистрами по 5 литров по 10 раз в день, мне четко дали понять, не нравится -уходи. Лешневская Л.А была не в настроении решать вопрос о том что...»
23.01.2019
Автор:
Екатерина
, г. Москва
Единственное достоинство это обслуживание со скидкой у специалистов клиники. Ну или бесплатно, если с кем то дружишь из врачей!...»
Один большой комок негатива! Руководство младший персонал считает бесплатной рабочей силой.. Нет ни уважения, ни благодарности за адскую, ежедневную работу. Вечная текучка кадров, а следовательно двойная нагрузка, переодически штрафы-в том числе за курение(но за это наказывают только младший персонал.. остальные могут травится бесплатно), индексация заработной платы была за 6 лет...»
25.11.2018
Автор:
Я
, г. Москва
07.11.2018
Автор:
Котик (Бывший
, г. Москва
Есть пациенты , условия труда чуть выше среднего , неплохой коллектив...»
Стоматология Не знаю, как во всем холдинге, впечатления от одного филиала . 1. Старые инструменты . Теми , которые получил я, судя по износу, проработали человек 10 2. На новых сотрудниках ездят, затыкают дыры в расписании. Отпроситься хотя бы на учебу нереально . Даже если у тебя пустая запись ....»
09.07.2018
Автор:
Александр
, г. Москва
06.06.2018
Автор:
Ксения
, г. Москва
Нет...»
Работала в колл-центре. Работа адская, отношение к сотрудникам, как к рабам. Выйти в туалет можно только отпросившись у "главной", которая не совсем адекватная женщина. Текучка бешеная. Никому не советую. Это не человеческая работа. В руководстве сплошные не образованные хамки. Из грязи - в князи, от этого и соответствующее отношение к...»
07.05.2018
Автор:
Сотрудник
, г. Москва
Откуда?...»
Сравнительно недавно работаю в одном из офисных подразделений компании и могу сказать следующее. Руководство совсем дурное. Четких задач не ставит, нет правил работы. Вечные обвинения. Ты никто и звать тебя никак. Все должны преклоняться и не возражать. В отделе страх и нервозность. Соц. пакета нет, ЗП серая с задержкой минимум...»
03.05.2018
Автор:
Алексей
, г. Москва
Нет....»
То, что действующие сотрудники пишут здесь - для СМ-Клиники - это норма. Там вообще требуются люди - пусть без инициативы, но - подчиняющиеся. Дадут команду - напишут отзыв. Это точно про СМ-Клинику. Текучка кадров при этом - очень серьёзная.Да это легко можно увидеть и на сайтах, предлагающих работу. Соц. пакета нет. Люди, которые работают в С-...»
16.01.2018
Автор:
Мария
, г. Москва
Четыре года в холдинге. За это время столько изменений. В хорошую сторону. Стабильная и выше рынка зарплата. Различные проекты для сотрудников - обучение для врачей как вовне, так и внутри компании, профессиональные клубы, круглые столы. С точки зрения карьерного роста - несколько лет работает программа кадрового резерва. Корпоративный университет. Ежегодный конкурс "Лучший...»
Не знаю, можно ли отнести к недостаткам то, что здесь высокие требования ко всем. Буквально. И требуют соответственно. Не опаздывать (что нормально, я считаю), постоянно развиваться, учиться и т.п. Необходимо работать. И много....»
