Шинные центры Колесо отзывы. Мошенник или нет?
Телефон: +7 (495) 544-21-12
+7 (495) 544-02-02
Сайт: koleso.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Самара,
Просмотры: 39550
Описание деятельности:
Сайт: koleso.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Самара,
Просмотры: 39550
Описание деятельности:
Сеть шинных центров КОЛЕСО – ваш помощник по подбору, установке шин и дисков. Мы поможем обновить ваше авто! В магазине Вам придется провести всего около 30 минут, пока заказ будет оформлен, оплачен, и автомобиль «переобут». Также в любом из шинных центров КОЛЕСО Вы сможете оформить покупку шин и дисков на Вашу машину по доступной цене, оставить шины на сезонное хранение, оплатить покупку кредитной картой и получить дополнительные услуги. Каждому покупателю оформляется накопительная дисконтная карта, дающая право на скидки Вам и вашим друзьям при следующих покупках шин и дисков. Чистый автомобиль – это Ваша уверенность в себе и достоинство. Но мойка автомобиля нужна не только с эстетической точки зрения. Она действительно способна продлить жизнь автомобилю – грязь снижает жизнеспособность многих деталей и узлов. Если Вы очень спешите и Вам не требуется уборка в салоне – тогда Вы можете воспользоваться Экспресс-мойкой. И наши специалисты с блеском выполнят эту задачу.
Отзывы о компании «Шинные центры Колесо» Всего: 36
17.04.2014
Автор:
Кристина
, г. Санкт-Петербург
Окна офиса выходят на памятник Ленина и фонтаны! На это все плюсы...»
Пришла на позицию менеджер по персоналу, потратила уйму времени впустую! 1. Просят заполнить анкету с теми же данными, что в резюме 2. Необходимо еще написать ответв на вопросы как на экзамене вопрос-ответ 3.Психологический тест который в итоге никак не обрабатывается и не интепретируется! 4. Менеджеры по персоналу неприятные особы, директор...»
12.04.2014
Автор:
Евгений
, г. Санкт-Петербург
Отличный коллектив. На этом положительные отзывы закончились ((((...»
Компания полный отстой, это очень мягко сказано, что бы не матерится. При трудоустройстве обещают 30 000 т.р., + премии, а по факту до 15 000 бы дотянуть. Штрафы за все, не так встал, не так посмотрел, за то что тел. из кармана достал. Условий для работы нет. Целый день на...»
29.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
08.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
1. Хороший коллектив внутри магазина, хоть текучка и постоянная, но всё же есть костяк нормальных людей. Между собой конкуренции нет, ибо все до одного ненавидят начальство и нет личных планов продаж. 2. В моём магазине очень хороший руководитель, может кому не нравился, а мне с ней работать было очень легко....»
1. График 5/2 по 11 часов, выходные плавающие на усмотрения начальника. 2. Весь день на ногах - сидеть нельзя - штраф. 3. Во многих магазинах нет ни столового помещения, ни толком сартира. В сартире запросто могут стоять коробки с товаром)) 4. Политики в отношении персонала: людей много, ненужны - уволим, нужны - наберём. В...»
12.04.2013
Автор:
Арина
, г. Санкт-Петербург
Теплые отношения в коллективе магазина. Реальные возможности стремительного профессионального и карьерного роста (хоть и следствие негативной особенности кадровой политики, иными словами текучки). В моем магазине менее чем за год грузчик вырос до супервайзера. Естественно, не сразу. Сначала стал менеджером, затем старшим менеджером, а затем уже супером. Насколько я знаю, работает...»
Все что описано в предыдущих отзывах, безусловно утрировано, но имеет место быть в той или иной степени. Для тех, кто метит на топовые позиции важно будет отметить, что текучка среди суперов выше раза в 3 чем среди старших менеджеров. Кстати, текучкой болен и бэк-офис. Готовьтесь к неожиданностям: Вас могут хорошо...»
13.03.2013
Автор:
продавец
, г. Санкт-Петербург
--------------------------...»
Компания существует давно, и прогнила до основания...не самое удачное место для построения карьеры... 1) Начнем с того, что там постоянно кто-то требуется, в этом вы можете убедиться зайдя на их сайт, объявление о приеме сотрудников висит постоянно... 2) Перед трудоустройством вам подсовывают бумажку, что вы согласны в случае увольнения на...»
25.02.2013
Автор:
Den
, г. Санкт-Петербург
девиз компании: работать негры, солнце еще высоко!...»
Был на собеседовании в арендованном офисе на Московском пр, 212. Разговаривал с начальством и собственником. Уровень менеджмента - привет из лихих 90-х..Отношение к кандидатам крайне пренебрежительное, возвышение себя за счет унижения других, они - боги, а ты Г..жаль сотрудников, которые работают в таких условиях ежедневно((...»
22.01.2013
Автор:
Анна
, г. Санкт-Петербург
есть но не жизненно необходимые...»
На собеседовании обещали 27т.р з/п как оказалось из них официальной только 8т.р. Штрафуют за все даже если в обед в окно посмотрела. Постоянно писали объяснительные(хотя иногда не понимаешь за что) Отработала 3 месяца пока был сезон, сезон закончился уволили меня и ещё половину операторов (перестали устраивать). Обманули с з/п выплатили...»
29.09.2012
Автор:
Нелли
, г. Санкт-Петербург
Дружный, веселый, молодой коллектив......»
Заработная плата намного ниже, представленой в вакансиях. Отношение руководства диктаторское, хамское. Условия труда плохие: совмещенные столовые и раздевалки, теснота подсобных помещений, холод зимой, безумная жара летом, невыносимый запах резины и лязг шиномонтажного оборудования, постоянная, тотальная неисправность рабочей оргтехники (компьютеры, терминалы, кассы и т.п.). Постоянные переброски сотрудников с отделения на отделение:...»
29.09.2012
Автор:
Загадка
, г. Санкт-Петербург
Замечательный и позитивный коллектив.)))Пожалуй это единственный плюс....»
В Колесе была,есть и будет большая текучка кадров,все из-за плохого отношения к сотрудникам.Относятся к сотрудникам,как к рабам!Нарушений много.График работы 5/2 с 9 до 20.Не верьте в хорошие з/п,которые указаны на сайте,в объявлениях,на собеседовании.Они указывают действительно хорошие з/п,тем самым приманивают к себе людей.Если выпадает смена на праздничный день,то не радуйтесь,заплатят за...»