Простор Телеком отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: АО «Квантум»
Телефон: +7 (495) 268-02-08 +7 (812) 336-40-00
Сайт: ptl.ru
Email: info@ptl.ru
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Вологда, Санкт-Петербург, , Воронеж, Белгород, Брянск, Курск, Ярославль, Екатеринбург, Красноярск, Калуга, Пенза, Набережные Челны, Смоленск, Омск, Калининград, Ставрополь, Череповец, Барнаул, Архангельск,
Просмотры: 144435
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 268-02-08 +7 (812) 336-40-00
Сайт: ptl.ru
Email: info@ptl.ru
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Вологда, Санкт-Петербург, , Воронеж, Белгород, Брянск, Курск, Ярославль, Екатеринбург, Красноярск, Калуга, Пенза, Набережные Челны, Смоленск, Омск, Калининград, Ставрополь, Череповец, Барнаул, Архангельск,
Просмотры: 144435
Описание деятельности:
«ПРОСТОР Телеком» (АО «Квантум») основано в марте 1997 года. В настоящее время компания является одним из крупнейших операторов связи и проводит активную политику по развитию филиальной сети в различных регионах РФ. С мая 2006 года филиалы компании работают под названием - «ПРОСТОР Телеком» (PROSTOR Telecom). В марте 2007 года центральный офис компании, который находится в Санкт-Петербурге, также переходит на новый бренд. Услугами «ПРОСТОР Телеком» пользуются бизнес-центры, государственные учреждения, банки, крупные производственные объединения, учебные заведения, коммерческие фирмы и частные лица. Цель компании - создание эффективного комплекса современных телекоммуникационных услуг, способных обеспечить потребность клиентов в оперативном и качественном обмене информацией. Компания является членом Международного Alliance Wi-Fi и на данный момент обладает одной из крупнейших сетей точек беспроводного доступа в Интернет в РФ (сеть QuantumWi-Fi). "ПРОСТОР Телеком" (АО "Квантум") обладает всеми необходимыми лицензиями и сертификатами.
Отзывы о компании «Простор Телеком» Всего: 75
22.10.2016
Автор:
Anonim
, г. Санкт-Петербург
07.10.2016
Автор:
Дарья (Бывший
, г. Ярославль
Нет никаких достоинств...»
Офиц часть зп не озвучивается ни в договоре , ни при трудоустройстве! На деле вы получите копейки! Отсутствие обучения Слишком высокие требования к необученному сотруднику Мелкая зарплата за огромный список обязанностей Отвратительный коллектив ( отношение к тебе как к д&рьму) Слишком много обещаний , на деле ничего !! Директора отвратные...»
05.08.2016
Автор:
Игорь
, г. Смоленск
Нет достоинств...»
Зарплата у инженера связи меньше чем у среднестатистического дворника.При приёме на работу обещают официальную з.п.,но потом выясняется ,что официальная з.п это только симвалическая сумма для отчёта перед налоговой.Работа инженера связи должна облагаться дополнительным налогом в условиях повышенной опасности,для обеспечения, в результате несчастных случаев,государством материальных выплат,но как выясняется про это даже...»
10.04.2016
Автор:
Александр
, г.
-фитнес - проезд - оплата корпоратива (100%) - своевременная выплата ЗП - невсегда , но чаще всего оперативное согласование проектов - гибкие тарифы - комфортный офис...»
- отсутствие обучения - чёрная зп - отказ в предоставлении отпуска - задержка в предоставлении копии документов - наплевательское отношение к безопасности сотрудников - постоянная утеря кадровых документов - если твоё мнение не совпадает с мнением генерального , работать ты тут не будешь ! - текучка кадров (постоянно ) менеджеры по продажам не задерживаются более 3 -х...»
06.11.2015
Автор:
Джинни
, г.
Соц пакет и чай за счет фирмы....»
Город Курск. Филиал Простор Телеком. За последние три года сменилось порядка 30 офис-менеджеров. Текучка. Обучения ноль. При приеме на работу дают толстую инструкцию с должностными обязанностями. Отношение свинское это мягко сказано. Рулит странная девушка Анна, которая крайне вульгарно одевается, я бы сказала, что не адекватно, на работу приходит в коротких...»
13.01.2015
Автор:
Алексей
, г. Калуга
Это было первое попавшееся мне на глаза объявление о вакансии в газете. Помню даже как я его вырезал чтобы утром позвонить. До этого никогда в продажах не работал. Может быть поэтому поразил офис в самом центре города. Девчонка офис-менеджер, деловитые продажники. На собеседовании большее впечатление произвела руководитель - Светлана. Ее подход...»
Питер всегда тянул на себя одеяло, забирая сетевых клиентов, тарифы были завышенными, конкурентная среда уже была сильной. Мягко говоря не прозрачно начислялись оклады и бонусы, об отчислениях в ПФР помолчу. Отсутствовала реклама напрочь, даже наружка. Приходилось добиваться установки информационных досок, баннеров, прочей мукулатуры в бизес-центрах(сам их монтировал). Иногда выводили монтажники...»
25.12.2014
Автор:
Дмитрий
, г. Санкт-Петербург
20.10.2014
Автор:
Максим
, г. Калуга
Не заметил....»
Был сегодня утром на собеседовании . Местный отдел кадров просто заполняет анкеты соискателей , создавая видимость работы. Ни о чем из опыта предыдущих работ детально не расспрашивают и тщетно пытаешься заинтересовать HR менеджера своим большим опытом работы . Сидят в двух комнатах в офисном курятнике, да и то переделанном из...»
02.10.2014
Автор:
Света
, г. Санкт-Петербург
1. Для старта в карьере организация подходящая (года работы там достаточно) 2. Фитнес+обеды...»
1. Официальный оклад по документам не соответствует тому, что действительно получаешь (это для тех, кому важны отчисления в ПФ) 2. Нереальная текучка кадров, что сказывается на процессах работы (постоянные проблемы во взаимодействях отделов-споры и скандалы) 3. Качество труда и замена персонала не вознаграждается материально 4. Повышения зарплаты можно ждать годами...»
02.10.2014
Автор:
Света
, г. Санкт-Петербург
1. Для старта в карьере организация подходящая (года работы там достаточно) 2. Фитнес+обеды...»
1. Официальный оклад по документам не соответствует тому, что действительно получаешь (это для тех, кому важны отчисления в ПФ) 2. Нереальная текучка кадров, что сказывается на процессах работы (постоянные проблемы во взаимодействях отделов-споры и скандалы) 3. Качество труда и замена персонала не вознаграждается материально 4. Повышения зарплаты можно ждать годами...»
