Правильные люди отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "Правильные люди";"ЦТИ "ФАКТОР УСПЕХА"
Телефон: +7 (499) 750-00-27
Сайт: praludi.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Казань, Чебоксары, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Липецк, Волжский, Псков, Донецк, Новороссийск, Новочеркасск, Шахты, Каменск-Шахтинский, Сосновый Бор, г. Алтай, горем,
Просмотры: 561089
Описание деятельности:
Телефон: +7 (499) 750-00-27
Сайт: praludi.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Казань, Чебоксары, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Липецк, Волжский, Псков, Донецк, Новороссийск, Новочеркасск, Шахты, Каменск-Шахтинский, Сосновый Бор, г. Алтай, горем,
Просмотры: 561089
Описание деятельности:
Шесть успешных лет компания «Правильные люди» является одним из лидирующих провайдеров услуг по поиску и управлению Персоналом, обеспечивая квалифицированную работу Сотрудников на самом высоком уровне. МИССИЯ:
Максимально эффективно и оперативно удовлетворять потребности Партнера в поиске и подборе квалифицированного Персонала, обеспечивая Соискателя интересной, перспективной и любимой работой. ПРАВИЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ:
Пять успешных лет мы нацелены на устойчивый рост и развитие. Что же помогает нам добиваться успеха? Наши Правильные задачи. В основе каждой из них лежит правило, которое служит залогом эффективного выполнения задач. Вот так звучат эти четыре Правильные задачи: №1: Создавать такие условия работы Персонала, чтобы люди сами стремились к максимальной отдаче, на которую они способны; №2: Предоставлять высококачественные услуги, которые удовлетворяют и, более того, предвосхищают желания и потребности Партнера; №3: Быть ответственными перед Персоналом и Партнерами, формировать тесные отношения, основанные на честности и доверии; №4: Выполнять все обязательства перед Партнером и Персоналом точно и в срок, учитывая и уважая желания каждого.
Отзывы о компании «Правильные люди» Всего: 431
02.11.2017
Автор:
Вероника
, г. Москва
Либо мне так повезло... В подростковом возрасте подрабатывала в этой компании. Все 3 года работала только на одном объекте. Директор магазина указывала именно наши имена в заявке и никого другого не принимала. За 3 года считала себя частью коллектива магазина, в котором работала. Получала удовольствие и к тому же, сама...»
Если работать на одном объекте - нет проблем. По разным точкам кататься бы не стала. Зп теперь маленькая - оно того не стоит. Рекомендую максимум студентам, у которых нет больше других вариантов работы. И неправильно считают зарплату, часто приходилось спорить....»
27.10.2017
Автор:
Андрей
, г. Донецк
Их нет!!!...»
Зп не могу получить 2 месяца,отработал 1,5.Специалисты тупо на друг друга сваливают,вам перезвонят,в итоге никто не звонит,звонишь поаторно;они якобы отправили данные.Зарплатную карту передали,сказали на следующий день активировать и заказать зп,четвертый день ничего не активировали,зп не дождаться.Ужасная компания,Не советую...»
16.10.2017
Автор:
Лёля
, г. Липецк
НЕ ОБНАРУЖЕНО....»
Хорошо промыли мозги. Загрузив огромным количеством информации дали памятки : ИНСТРУКЦИЯ , где написано как записаться на заказ( на работу, ЗВОНИТЬ постоянно и договариваться о записи на объект), инфа про униформу (работник несет ответственность за сохранность униформы; если отработаешь 20 смен то обещают оставить футболку вам и платить за нее...»
09.10.2017
Автор:
Мария
, г. Москва
Трудоустроят быстро...»
Обещают одно- по факту : - липовый договор, который не подписывают сами 2) Платят копейки 88 руб.за час 3)Из заработанных денег взимается 1000 руб., +400р за форму+ 300 руб. за обслуживание карты, или 2000 если карта более года используется. 3)Оч.Оч Оч. много штрафов. 4) Затраты на связь, т.к. нужно ежедневно отзваниваться...»
02.10.2017
Автор:
Евгения
, г. Каменск-Шахтинский
1. Всегда есть работа. 2. Относительно свободный график, т.е работник сам решает: выходить на смену или нет. Естественно по согласованию сторон....»
1.Обманывают по заработной плате. Вместо отработанных 11 часов оплачивают 10 часов. И концов не найти. Правильные люди сваливают вину на магазин. Я работала в гипермаркете Магнит. В августе меня обсчитали на 1200 - не оплатили одну смену и несколько дней оплатили 10 часов вместо отработанных мною 11-ти. При мне специалист гипермаркета...»
29.09.2017
Автор:
Дастан
, г. Санкт-Петербург
21.09.2017
Автор:
Гость (Бывший
, г. Ярославль
03.08.2017
Автор:
Аноним
, г. Москва
Из достоинств можно отметить только доброжелательный коллектив операторов КЦ....»
Работа у оператора контактного центра действительно адская и неблагодарная. Зарплата явно не соответствует объёму выполняемой работы. Операторов ни во что не ставят, постоянные наезды от кого только можно и постоянные штрафы за каждое неверно сказанное слово. Руководитель не компетентен ни в одном рабочем вопросе. Смешно читать шаблонные ответы дкк на...»
01.08.2017
Автор:
Екатерина
, г. Волгоград
Люди,не будьте глупыми,не устраиваетесь в эту компанию,плюсов нет вообще....»
Хочу высказать своё мнение о компании. Полный обман людей. Работу предоставляют в удаленных районах,хотя обещают в близлежащих. Операторы не компетентные,общаются как с нелюдями,грубо и высокомерно. Заработанные деньги отправляют не всегда когда их просишь,видите ли был системный сбой и это систематически происходит. Футболки выдают грязные. На руководителя переводить отказывают или же...»
26.07.2017
Автор:
анон (Бывший
, г. Санкт-Петербург
-выход на работу возможен на следующий день -не задерживают и не кидают на зарплату (недосчитать, оштрафовать за то что по состоянию здоровья не смог выйти на работу и не предупредил за 24 часа до начала смены на 1000 руб - это могут) а вот кинуть или задержать зарплату - такого не было....»
-низкая ставка -не выдали договор в течении месяца, только подпись взяли мою и всё -могут сами понизить ставку после собеседования без предупреждения(например с 95 руб/ч на 85 или 75 хоть это и не много, но разница чувствуется), а правду не доказать, ну только если словами. -никакого карьерного роста , лежать...»
