Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Правильные люди» Добавлен: 16.10.2017

Основное название: Правильные люди
Другие названия: ООО "Правильные люди";"ЦТИ "ФАКТОР УСПЕХА"
Телефон: +7 (499) 750-00-27
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Казань, Чебоксары, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Липецк, Волжский, Псков, Донецк, Новороссийск, Новочеркасск, Шахты, Каменск-Шахтинский, Сосновый Бор, г. Алтай, горем,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 561092
Всего отзывов: 431
Описание деятельности:
Шесть успешных лет компания «Правильные люди» является одним из лидирующих провайдеров услуг по поиску и управлению  Персоналом, обеспечивая квалифицированную работу Сотрудников на самом высоком уровне. МИССИЯ: Максимально эффективно и оперативно удовлетворять потребности Партнера в  поиске и подборе квалифицированного Персонала, обеспечивая Соискателя интересной, перспективной и любимой работой. ПРАВИЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ: Пять успешных лет мы нацелены на устойчивый рост и развитие.  Что же помогает нам добиваться успеха? Наши Правильные задачи. В основе каждой из них лежит правило, которое служит залогом эффективного выполнения задач.  Вот так звучат эти четыре Правильные задачи: №1: Создавать такие условия работы Персонала, чтобы люди сами стремились к максимальной отдаче, на которую они способны; №2: Предоставлять высококачественные услуги, которые удовлетворяют и, более того, предвосхищают желания и потребности Партнера; №3: Быть ответственными перед Персоналом и Партнерами, формировать тесные отношения, основанные на честности и доверии; №4: Выполнять все обязательства перед Партнером и Персоналом точно и в срок, учитывая и уважая желания каждого.
Автор: Лёля(Соискатель)

Положительные стороны компании

НЕ ОБНАРУЖЕНО.

Отрицательные стороны компании

Хорошо промыли мозги. Загрузив огромным количеством информации дали памятки : ИНСТРУКЦИЯ , где написано как записаться на заказ( на работу, ЗВОНИТЬ постоянно и договариваться о записи на объект), инфа про униформу (работник несет ответственность за сохранность униформы; если отработаешь 20 смен то обещают оставить футболку вам и платить за нее 350р не надо.)Бейдж якобы можно поменять бесплатно. Далее инструкция по организации работы компании: иметь при себе бейдж, паспорт или его заверенную ксерокопию, униформу в идеальном состоянии, звонить о прибытии на место работы, звонить если объект не принял вас на работу( в этом случае якобы оплачивают проезд в размере 50 р.) далее надо отметиться в листе по прибытию и закончив работу. Далее описаны обязанности работника. Там 4 пункта которые гласят об эффективности, доброжелательности, внимательности, соблюдении ТБ и ПБ. Далее написано что запрещено делать работнику: покидать объект без разрешения-или штраф, нарушать требования инструкций ,норм права, вступать в конфликты со всеми, совершать поступки какие будут нести материальный ущерб. Далее инструкция по получению вознаграждения. Короче надо в начале получить карту( БинБанк- бесплатная на год, заказывает компания, АльфаБАнк- заказываешь сам), отработаешь 5 смен, можешь ЗАКАЗАТЬ зарплату( она не приходит автоматически, они собирают листы где написаны часы работы и в соответствии с ним идет оплата.) после заказа зарплаты она придет в течении 7-9 рабочих дней. кроме этого замораживают 1000 р на карте как страховка для компании чтобы оплачивать ваши наработанные штрафы( а их дофига). Далее инструкция по изготовлению мед.книжки. Далее Депремирование. Невыход на первый заказ - занесение в черный список. опоздание от 10 мин до 30 = 50 р. от 30мин до часа =100 р. от часа до двух = 200 р далее 300 р, не выход в смену 500 р штраф, второй раз 1000, третий раз 3000. некорректное поведение по телефону и на работе штраф 1000. самовольный уход 500р. выход без футболки и бейджа 150-200 р. Кроме этого идет расторжение договора при явке в алкогольном и наркотическом опьянении, улоговные и административные правонарушения, агитация на переход в другую компанию. Премию получить нереально. Надо за копейки пахать и пахать и не получать штрафов... Еще одна памятка о получении карты, обычная такая информация с номерами телефонов и прочей банковской ерундой. После этих памяток дали расписаться в листах по технике безопасности. Сами правила ТБ написаны смутно и читать их невозможно по тому что сотрудники постоянно говорят( или орут). Дали заполнить анкету, к ней прикрепили 2 экземпляра договора. В анкете, паспотрные данные, адрес проживания, номера телефонов, и др. вопросы. Сделали ксерокопии паспорта, снилс, и медкнижки, докапались до каких то печатей, хотя я уже работала с этой медкнижкой на продуктовой площади и все было норм. Опять море информации, задавали вопросы по памяткам. Задурили голову информацией и не получилось посчитать вознаграждение за 1 смену. Сделала это дома. Работая в торговом зале оплата 60 к ч. смена 8 часов и 12 = 480 р и 720 р. упаковщица получает 65 р смены по 8 и 12 часов = 520 р и 780 р. Можно работать на заводе- сезонная работа, смотреть- помылись ли яблоки( нормальную формулировку вакансии я не услышала) смена по 12 часов оплата 70 р час = 840 р ( нужны резиновые сапоги, теплая одежда, ты постоянно на ногах и в воде.) Грузчики( мужчины) получают зарплату по факту выполненной работы, т.е. по табелю. каждый раз пишется вес погруженного-разгруженного товара. КОМПАНИЯ ДОВЕРИЯ НЕ ОСТАВИЛА. Договора подписывались в одностороннем порядке, фото на бейдж в ужасном качестве. Футболку дали как будто ношенную. Потратила 2 часа своего драгоценного времени в офисе. Интересно что собеседование проходит не индивидуально, заходят все кто записан на время. Кошмар, сжечь компанию и открыть вакансии в тех компаниях с которыми они сотрудничают на законной основе. По сути они ищут бесплатную рабочую силу.