ООО Едоша отзывы. Мошенник или нет?
Телефон: (812) 60-777-33
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Курск, Нижний Новгород, Самара, Хабаровск, Волгоград, Смоленск, Ульяновск,
Просмотры: 77339
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Курск, Нижний Новгород, Самара, Хабаровск, Волгоград, Смоленск, Ульяновск,
Просмотры: 77339
Описание деятельности:
стабильная, прогрессивная и динамично развивающаяся компания, осуществляющая деятельность в области производства, розничной продажи продуктов питания разных видов, а также их доставки на дом и в офис. Кроме того, компания помогает пройти обучение и получить квалификацию по востребованным специальностям. Коллектив Компании бережно хранит и преумножает профессиональные традиции и заслуженный авторитет, отличаясь высокой компетентностью, добросовестностью, личной порядочностью, серьезным подходом к ведению бизнеса. Мы стремимся обеспечить качественными продуктами питания население Санкт-Петербурга и его окрестностей!
Отзывы о компании «ООО Едоша» Всего: 43
30.05.2012
Автор:
Дмитрий
, г. Санкт-Петербург
нет и не будет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...»
Лохотрон, пирамида,развод.Да и где вы видели чтобы ген.директор который управляет 1800 сотрудников (якобы)!!!!!проводит лекции по трудоустройству.Да и выглядит он внешне как менеджер нижнего звена.Это из оперы пришёл приведи ещё за собой100 человек и тогда получеш выгоду....»
29.05.2012
Автор:
Оксана
, г. Санкт-Петербург
12.04.2012
Автор:
Ева
, г. Санкт-Петербург
Образ директора и его манера общения. Это совсем не то, что мы привыкли понимать под словом "директор"- белая рубашка, галстук, строгий костюм, краткая и содержательная речь. Напротив, Владимир появляется в джинсах и футболке, изъясняется простым понятным языком, чем как бы становится "своим" для пришедших....»
ПЕРВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ. Старое здание, неопрятный, прокуренный офис. Повсюду- толпы народа, в возрасте от 18 до 70. Вызывает подозрение абсолютное безразличие "менеджера" к прошлому соискателя. ВТОРОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ. Встреча с директором компании, Солошенко В. С. Очень большое количество людей в аудитории- 40-50 человек. Владимир рассказывает о себе, о том, как зарождалась идея...»