Офис Регион отзывы. Мошенник или нет?

Миссия: Строительство бизнес-центров "А" класса, ориентированных на создание европейских условий для ведения бизнеса в офисе, с последующей сдачей в аренду находящихся в них помещений. Стратегическое видение: Создание под единым брендом "МОНОМАХ" сети бизнес-центров "А" класса в 15 городах России и странах ближнего зарубежья. Базовые принципы реализации проектов: 1. Местоположение – самый престижный земельный участок в центральной части города. 2. Строительство бизнес-центров только "А" класса. 3. Моновладение активами проекта (принцип единственного собственника). 4. Форма извлечения дохода – сдача в аренду. 5. Управление бизнес-центрами в соответствии с самыми высокими мировыми стандартами. В настоящий момент времени под брендом "МОНОМАХ" объединены семь инвестиционных проектов по строительству бизнес-центров в следующих городах России: 1. Москва (пилотный проект) 2. Волгоград 3. Самара 4. Владимир 5. Тамбов 6. Москва (Новинский бульвар) 7. Саратов Наши арендаторы: 1. Представительства всех присутствующих на рынке иностранных компаний. 2. Представители крупного отечественного бизнеса. 3. Представители среднего отечественного бизнеса. 4. Успешные представители местного бизнеса. Наших арендаторов объединяет философия отношения успешных компаний к выбору места для своего офиса. Офис высокого уровня – это: 1) визитная карточка компании; 2) неотъемлемый атрибут успеха; 3) особая деловая среда с эффективной рабочей атмосферой. Работа в компании Гарантируем: Интересную и социально значимую работу; Возможность личного развития и карьерного роста; Достойную оценку Вашего вклада в общее дело; Конкурентоспособное материальное вознаграждение; Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ; Дружный молодой коллектив; Домашние обеды. Ожидаем: Верности миссии и ценностям Компании; Честности и искренности; Умения работать в команде, также и самостоятельно принимать решения; Работоспособности и активности; Умение и желание перенимать опыт у специалистов, обладающих большим набором знаний; Серьезного отношения к работе, точности и внимательности; Дисциплинированности и ответственности за результат; Инициативы и творческого подхода к работе; Стремления к повышению квалификации и общему развитию; Участия в корпоративных мероприятиях.