Невские пороги отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "НЕП"
Телефон: (812) 542-37-95
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Воронеж, Тверь, Пятигорск, Норильск, Архангельск, Чита, Алтай, Дагестан,
Просмотры: 42751
Описание деятельности:
Телефон: (812) 542-37-95
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Воронеж, Тверь, Пятигорск, Норильск, Архангельск, Чита, Алтай, Дагестан,
Просмотры: 42751
Описание деятельности:
чаеразвесочная фабрика (производит чаи "Принцесса Нури", "Гринфилд", кофе "Жокей" и т.д.)
Отзывы о компании «Невские пороги» Всего: 51
09.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
НИКАКИХ!...»
Помимо всего сказанного до меня, я еще добавлю что меня и моих коллег дурили с зарплатой а именно не платили премию за разряд таким образом мы теряли 1000 до 2000 рублей и не подозревали об этом пока не поинтересовались у высшего руководства почему у нас каждый месяц разные доплаты. И...»
05.11.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
платят деньги...»
Кладовщики считают себя начальниками,думая что имеют право общаться с такими же работниками как они по хамски.Кто вообще ляпнул что они непосредственные начальники водителей электротележек,штабелеров,погрузчиков.Сами же кладовщицы пьют чай на рабочем месте ,едят торты и пироженные прямо над документацией,перекладывают свою работу на своих якобы подчиненных под предлогом докладной....»
25.10.2013
Автор:
необязательно
, г. Санкт-Петербург
Красивое название...»
Отрицательных моментов до дури,просто устанешь перечислять!Но больше всего меня добивало то лизоблюдство и непробиваемость людей,которые только-только пошли на небольшие,но все же повышения.Не у всех,конечно,но стоит только немного взлететь над коллективом,как начинают проявляться такие рвение к работе и самосознательность,что просто диву даешься-а где это ты раньше-то был?А ответ очень простой:чтобы не...»
29.08.2013
Автор:
Офигеть!
, г. Санкт-Петербург
Хоть что-то выплачивают....»
Очень интересная система оплаты больничного листа!А заключается она в том,что за каждый день больняка с тебя высчитывают 5% премии позапрошлого месяца(это в котором ты не болел и которого тебя еще не успели лишить).Такое возможно здесь потому,что премии выплачивают с опозданием на один месяц.Так что может так получиться,что ты не только...»
20.06.2013
Автор:
АЛС
, г. Санкт-Петербург
Зарплату платят вовремя...»
При устройстве на работу два месяца не платят премию. При увольнении также за два месяца премию не выплачивают. На производстве пыльно и летом жарко. Но помыться и в туалет выход по пропуску. Обед и перекур тоже по пропуску с фиксацией времени. Если пересидел-сразу штрафуют. Система штрафов отлажена четко. Штрафуют за...»
15.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Когда хорошая погода, в любой компании хорошо. А за городом еще лучше. Свежий воздух, тишина... что еще нужно для счастья?...»
На дворе середина марта, а мороз как в декабре. Скорей бы настала весна. Очень хочется тепла и солнца. Ведь только в солнечном свете есть некоторые витамины, от которых улучшается настроение. А хорошее настроение это хорошо. Но к сожалению всего этого пока нет и от этого становится грустно....»
15.03.2013
Автор:
неизвестный
, г. Санкт-Петербург
14.03.2013
Автор:
Бывшая
, г. Санкт-Петербург
Пришла только после училища. Приняли без опыта работы, обучили, платили неплохую вобщем зп и вовремя. Работать непросто, но можно, если здать на 5-й разряд, можно вобще в районе 30000 заробатывать! Коллектив в ОТК хороший, начальство вменяемое, только времени маловато для общения получалось, но с некоторыми девочками до сих пор перезваниваемся....»
Уж очень все строго, немножко бы ослабили гайки со стороны руководства, было бы приятнее работать. Ушла по глупости - проспала, потом побоялась позвонить, вышел прогул. Пошла на другое место, но там, если честно, хоть и попроще, но зп задерживают постоянно....»
02.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
20.02.2013
Автор:
Владимир
, г. Санкт-Петербург
Зарплата вовремя,без задержек!...»
В принципе,я знал,куда иду,но было безвыходное положение,очень нужны были деньги...Но то,что я там увидел,повергло меня в шоковое состояние от которого я до сих пор не могу отойти.Нарушение ТК РФ ежесекундно и на любом месте.Ничего не нормировано,сколько захочет начальство операторов на рабочем месте,ровно столько их и будет.За отсутствующих не доплачивают.Халтуры оплачивают...»