L`oreal отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ЗАО Лореаль;Loreal
Сайт: lancome.com.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Красноярск, Нижний Новгород, Ульяновск, Обнинск, Алтай,
Просмотры: 62230
Описание деятельности:
Сайт: lancome.com.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Косметика и парфюмерия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Красноярск, Нижний Новгород, Ульяновск, Обнинск, Алтай,
Просмотры: 62230
Описание деятельности:
L’Oréal, мировой лидер в области косметики, является синонимом красоты, качества, совершенства и инновационных научных достижений в 140 странах по всему миру уже больше 100 лет. Наша задача – предоставить всем право на красоту, наша миссия – сделать красоту доступной. Ведь красота дает нам уверенность в себе. В России наша история началась в 1990 году. Сегодня L’Oréal в России присутствует во всех каналах дистрибуции: салонах красоты, аптеках, собственных бутиках, супермаркетах, а исключительный ассортимент брендов занимает лидерские позиции во многих сегментах рынка, таких, как макияж, уход за волосами, уход за телом, парфюмерия и др. Компания L’Oréal в России представлена 27 международными брендами. В 2010 году был открыт завод L’Oréal на территории индустриального парка Ворсино в Калужской области. Он занимает площадь 10 тысяч квадратных метров, но уже к июлю 2017 года будут построены новые площади в 13 тысяч 700 квадратных метров, что позволит увеличить производительность практически в два раза, а также запустить в работу новые технологии. На данный момент завод производит средства по уходу за волосами (шампуни, ополаскиватели) и краски для волос марок L’Oréal Paris и Garnier. Завод L’Oréal в Ворсино соблюдает высочайшие стандарты качества, безопасности и защиты окружающей среды. Являясь социально и экологически ответственной компанией, L’Oréal активно работает над снижением воздействия на окружающую среду, в том числе повышает эффективность производственных процессов, принимает меры для повышения эффективности использования энергии и улучшения теплоизоляции зданий. Реализуя программу устойчивого развития группы L’Oréal до 2020 года «Sharing beauty with all», к концу 2015 года заводу удалось значительно сократить потребление воды, на 67% (по сравнению с 2011 годом), и достичь нулевого уровня захоронений отходов на полигонах. Особое внимание в проекте расширения уделяется внедрению высокоэффективных современных технологий для очистки воды. Залог нашего успеха – инновационные продукты, а также наши амбициозные и талантливые сотрудники. L’Oréal в России – это команда из более чем 1500 человек, полных энергии и идей. Мы всегда стремимся предлагать лучшие инновационные продукты российским потребителям и быть прекрасным местом работы для наших сотрудников. К тому же мы постоянно ищем новые таланты, способные внести свой вклад в развитие L’Oréal в России и во всем мире. Мы ценим дух предпринимательства, индивидуальность, креативность и предлагаем отличные условия для непрерывного обучения и личностного роста. В рамках нашей деятельности в России мы поощряем талантливых студентов к участию в бизнес-играх. Ежегодно L’Oréal в России инвестирует в обучение более 20 тысяч специалистов, включая парикмахеров, визажистов, фармацевтов, дерматокосметологов и других – тех, кто предлагает услуги в салонах красоты, клиниках, аптеках, магазинах во всех регионах России. Данный вклад позволяет развивать профессиональные навыки и опыт специалистов с целью соответствовать beauty-трендам и гарантировать российскому потребителю лучшие услуги и лучшие продукты. В партнерстве с ЮНЕСКО мы вносим свой вклад в повышение роли женщин-ученых благодаря нашей программе «Для женщин в науке», повышаем информированность парикмахеров и их клиентов о ВИЧ и СПИДе с помощью программы «Парикмахеры против СПИДа», поддерживаем детей, оставшихся без попечения родителей, в рамках проекта «Мир детства с L’Oréal», а также помогаем социально-незащищенным людям освоить профессию в сфере парикмахерского искусства с помощью международного образовательного проекта «Красота для лучшей жизни». Уже более 100 лет мы делаем мир не только красивее, но и лучше.
Отзывы о компании «L`oreal» Всего: 38
25.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
14.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
05.02.2014
Автор:
katya
, г. Москва
13.11.2013
Автор:
Аноним
, г. Нижний Новгород
Иностранная компания . Отличные продукты высокого качества...»
Работала на позиции ЭТП В Н.Новгороде, на протяжении двух лет. Пришлось покинуть компанию из-за моего непосредственного руководителя Трофимова Алексея. Стиль работы Трофимова А. заключается в принципе, ЧТО ВСЕ "ДЕБИЛЫ" ,кроме меня. Целыми днями сидит дома ,в поля не выезжает. На вопрос помочь решить текущую проблему всегда ответ " ..-что ему...»
20.08.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Офис отличный, свобода от дресс-кода....»
Уважаемый директор по персоналу, обратите внимание на отвратительную работу вашего сотрудника Михаила Баркова. Данный человек месяцами не может подобрать людей на ключевые позиции (ну, для вас это не новость), разбрасывается сильными кандидатами, оставляя их без какого-либо фидбэка, на собеседовании открыто намекает на необходимость финансового стимулирования для прохождения в следующий тур...»
11.08.2013
Автор:
Катрин
, г. Нижний Новгород
нет...»
Зарплату во время не платят!то забудят то рано еще(это их мнение).Супервайзер Кузьмин Игорь это человек с завышенной самооценкой!который не кого не уважает и не ценит! Все должен делать ты,и не важно как ты это будешь делать!бонусов лишает запросто и без всякого косяка,если ты ему не понравишься то тогда не повезло...»
11.08.2013
Автор:
Зена
, г. Нижний Новгород
Друзья нашлись, но у конкурентов....»
В Нижний Новгород приехал новый супервайзер из г. Чебоксары Кузьмин И. полный лох, всех работой запряжет сам делать ничего не будет, не захотите подчиниться или скажете свое мнение, будите уволены. Он каждого хочет уволить.....заболел- уволь её, высказал своё недовольство в сложившейся ситуации-уволь её....и так каждый раз. Сам говорить в глаза...»
25.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Соц. пакет, ДМС, з/п, авто, ноутбук...»
не оплачивается сот.связь. Руководители не грамотные, не профессионалы. Со стороны руководителя никогда не поступают идеи по выполнению плана, предлагал свои мысли, но они отвечают что так нельзя, не можем и т.д. А планы всегда делаются путем сливов, взяток и все такое и это предложение поступает от руководителей. Это происходит во...»
10.07.2013
Автор:
Гость
, г. Ростов-на-Дону
Белая з/п, дмс, корп. авто Мобильная связь за свой счет. Хоум офис - в регионах....»
Если вы идете работать в ЗАО Лореаль, будте готовы к тому, что: Коллектив - гнилье. Каждый прикрывает свой зад. Вас легко могут подставить. Никакой командной работы, каждый выживает как может. Никого не волнует как вы будете выполнять план работы, инструменты для выполнения задач легко могут забрать и забирают. Бюджеты очень маленькие....»
14.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Красноярск
Западная компания, все в белую Социальный пакет (служебный автомобиль и ДМС) Корпоративное обучение Фитнес и бассейн (Москва) Коллектив молодой, амбициозный Карьерный рост Корпоративные мероприятия Резюмирую: работать в московском офисе престижно, комфортно, перспективно. Много премий и мотивационых конкурсов...»
Все общедоступные "плюсы" заканчиваются за МКАДом: 1. Все в белую - зарплата низкая, бонус заработаешь если будешь подделывать отчеты (липовые отчеты руководитель "хавает" за милую душу. Ему же тоже за данные задачи премия платиться). Так как устроен в Москве тебе выплачивают дополнительно сумму за разъездной характер работы (примерно равна твоей максимальной...»