Лаборатория отопления отзывы. Мошенник или нет?

В компании напряженная атмосфера, из-за неформального общения руководства с сотрудниками и скотского отношение руководства к персоналу. Вся работа полностью контролируется, постоянное вмешательство и контроль руководства. Все идеи и инициатива убиваются на корню. Обязаловка - футбол по пятницам. Зарубежные командировки превращаются в кошмар, т.к. приходиться отвечать за большую группу клиентов, которых с...»

Предлагают пройти тестирование на полиграфе, только в случае финальной договоренности (для кого-то это может быть недостаток), мне объяснили - т.к. нет СБ, компания таким образом пытается обезопасить себя от сотрудников с алко(нарко) зависимостью и нечестных на руку продавцов, вопросов о личной жизни не задают, все строго по прошлому опыту работы. И...»

После прохождения собеседования и полиграфа мне был дан положительный ответ,но по старому месту работы я должен был отработать две недели.По истечении двух недель, забрав документы, созвонился с менеджером по персоналу,как было договоренно ранее,но видимо меня не дождались((и теперь я безработный с женой и дочкой на руках,так конечно дела не делаются((...»

Компания серая, у руководства (папаша и сынок и еще пара подлиз) нет структуры управления. Все управление зависит от настроения ИВ и от команды Динамо. Нет никакой уверенности в завтрашнем дне, так же как и стабильности. Постоянные перемещения коллектива как в пятнашки с одной комнаты в другую, проверки компании, из-за которых...»

Смешные люди работают в компании. Директор по развитию некто Шепелев или Шепеленок (не важно) Дмитрий три раза назначал собеседование и не разу в назначенное время не вышел на связь, даже не предупреждая о том. Как человек занимающий ключевую должность может заниматься планированием если не может спланировать свое время. Далее еще...»

Будьте внимательны: компания проводит тестирование на полиграфе. Оставив в стороне этичность и приемлемость таких условий, обращаю внимание на отвратительную и непрофессиональную работу HR-ов. Итак, по пунктам: 1. Вы приезжаете на собеседование, где заполняете анкету, один из вопросов которой "согласны ли вы пройти тест на полиграфе" и, предположим, подобно мне, отвечаете...»

Самый большой минус -отсутствие профпригодных сотрудников согласно должностей. Набирается всякий сброд (без опыта, без стажа), который высиживает сколько может, с мыслью заработать, и у которого атрофируется полностью понимание структуры работы. При наборе на существующие $ соответствующих спецов (мен-ов, аналитиков, HR, сервисников и т.д.), Компания работала бы , как единый механизм,...»

Но- дебильная анкета -контора не того уровня, чб кандидатов на полиграфе проверять - обманывают, что на полиграфе проверяют в специализированной компании независимы специалист (на деле у них вакансия полиграфолога на сайте висит) - само обещают перезвонить и тишина - бьют кулаком в грудь, мы такая классная контора,существующая с нанадцатого года и ... все...больше...»

Приехала на собеседование. Дали заполнять анкету, посадили в коридор на стульчик. Почти все заполнила, потом увидела, что нужно проходить полиграф!!! Это что, ФСБ?? МВД??? капец! Меня даже не предупредили, что у них такая дебильная система! Ехала вечером по пробкам в такую ж,опу! И вообще, зачем заполнять какую-то анкету?? На сайте...»

Как проходит оформление?...»