Кадровое агентство Профиль отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: кадровое агентство "Профиль"
Телефон: +7 (495) 792-81-79
Сайт: profil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Волгоград,
Просмотры: 52096
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 792-81-79
Сайт: profil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Волгоград,
Просмотры: 52096
Описание деятельности:
Главные направления нашей работы: прямой целенаправленный поиск (Executive Search) подбор персонала (рекрутмент) "Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ" имеет все возможности для выполнения заказов любого уровня. отлично подготовленную команду экспертов-специалистов по подбору персонала, нацеленную на конечный результат - заполнение вакансии глубокое знание рынка труда и широкий круг профессиональных контактов в деловых, промышленных, научных, образовательных кругах, а также во властных структурах России современную технологию работы с применением элементов "ноу-хау" и специальных методов поиска кандидатов самую большую в Москве базу данных кандидатов, насчитывающую более 2 млн. человек, в которую включены самые разные специалисты высокой квалификации широко разветвленную региональную сеть, поэтому персонал может быть подобран практически в любом регионе России 90% рекомендованных нами кандидатов приглашаются заказчиком на личное собеседование; для закрытия вакансии, как правило, достаточно 3-5 кандидатов; 95% соискателей, принятых на работу по нашей рекомендации, успешно проходят испытательный срок и продолжают трудиться в компаниях. За последние годы наша компания стала одним из признанных лидеров рекрутмента в России и продолжает динамично развиваться: Наши клиенты работают в самых различных секторах экономики и бизнеса: Accenture (Аксенчер), AIG RUSSIA, ASTA MEDICA, Bayer AGFA, DELL, DaimlerChrysler Services(debis) Leasing Avtomobili, Du Pont , IBS, IMC, MAZDA, MERCEDES-BENZ, MITSUBISHI, Ost-West Allianz , Panasonic, Procter & Gamble, Peja-Export, RHONE-POULENC, R-Style, SCALA, Sony, SIEMENS, SUN Brewing, Toshiba, Альфа-Цемент, АМЭС, Аскор, Веледа, Восточно-Европейское страховое агентство, Время, Гедеон Рихтер, Геополис, Гутта, Колесо, Миком, Норильский никель, Пан Спортсмен, Паспорт Интернейшнл, Питер, Рейтер, РосИнтер, СДС Чай, Сибирский алюминий, СИТЭС, СОБИ, СТЕАКО и др. В случае необходимости Вам будут представлены соответствующие рекомендации. Часть из них находится в разделе "Заказчики о нашей работе". Стоимость наших услуг определяется на начальной стадии сотрудничества и зависит от требований, которые предъявляются к специалисту. В среднем она составляет 15-25% годового дохода специалиста. Возможны и иные компромиссные варианты (поэтапная оплата, взаимозачеты и пр.). Таким образом, мы предлагаем услуги по подбору персонала высокого качества по умеренным ценам. Некоторые из наших клиентов, испытывающие постоянную потребность в персонале, находятся на абонементном обслуживании. Если в течение испытательного срока Вы обнаружите, что представленный нами специалист не соответствует Вашим требованиям, то мы обязуемся подобрать другого кандидата бесплатно. Некоторые принципы: мы стремимся к установлению долговременного сотрудничества со своими заказчиками; мы с уважением относимся к каждому специалисту, обратившемуся в нашу компанию, и Вы будете приятно удивлены доброжелательным отношением к Вам; любую информацию, которую мы получаем от заказчиков и кандидатов в процессе работы, мы рассматриваем как конфиденциальную. Если Вы решили заказать у нас персонал, то позвоните по телефону - 792-8179. На другие Ваши вопросы мы готовы ответить, если Вы свяжетесь с нами или обсудить при встрече в нашем офисе.
По Вашему желанию эксперты фирмы могут выехать по указанному Вами адресу для проведения переговоров.
На любом этапе работы у Вас имеется возможность получить отчет у экспертов фирмы, а также связаться лично с Генеральным директором.
И, наконец, последнее: мы - увлеченные рекрутментом люди, любим и знаем свое дело, работаем с полной отдачей и оцениваем результаты труда не только по размеру полученного гонорара.
Отзывы о компании «Кадровое агентство Профиль» Всего: 74
05.09.2012
Автор:
Олеся
, г. Москва
Прежде чем идти на собеседование, прочтите все отзывы...»
Офис тесный, мониторы компьютеров на виду, работа без оклада, процент низкий, никто вас обучать не будет. Гендиректор Царьков В.А. - ласковый мерзавец, обещает золотые горы, а потом забывает. Еще в главном офисе есть некто по фамилии Лавринович, помощник Царькова - бывший сапог, с плоским юмором и фельдфебельскими замашками. Не тратьте время зря,...»
13.08.2012
Автор:
Людмила
, г. Москва
Комфортабельный офис в непосредственной близости от метро. Отличная атмосфера в коллективе. Возможность профессионального и карьерного роста. Хорошее отношение со стороны руководства как компании в целом, так и в конкретных подразделениях. Время, отработанное в компании, считаю очень важным этапом в моей жизни. Именно этот опыт позволил мне успешно реализоваться на новом...»
Отрицательные стороны, которые описаны ниже - это в большинстве своем мнения неудачников. Рекрутинг - сложный бизнес и получается не у каждого....»
18.07.2012
Автор:
Наталья
, г. Москва
Спасибо большое за отзывы люди добрые. Если бы не вы, попалась бы я на крючок непорядочных руководителей. А вообще, руководитель произвела очень хорошее впечатление, что конечно очень подкупает, но муж заподозрил неладное, что это такое? месяц без зарплаты? Метро рядом это здорово, а вот деньги на это метро где брать?...»
Нет оклада, рабочее место неудобное, неизвестно когда получишь зарплату....»
26.05.2012
Автор:
Светлана
, г. Москва
Опыт работы в известной компании. Хороший коллектив Зп без задержек Офис в центре Главный плюс - после того, как я решила уходить из компании и стать hr-ом (заниматься внутренним подбором), у меня телефон разрывался от предложений работы. Год работы в агентстве - и всё, берут куда угодно. Так что в целом у...»
Остутствие фикса. Впринципе, через 2 месяца у меня получалась средняя зп в районе 25-30, так что для меня это небольшой минус...»
17.04.2012
Автор:
Дмитрий
, г. Москва
Зарплата без задержек (два раза по моей просьбе выдали сразу как пришли деньги) Доступ к платным сайтам Система мотивации - хорошие условия роста (и зп, и карьерного) Взяли без опыта...»
Отсутствие фикса у новых сотрудников. В принципе, я проработал там около 1.5 года. Зря пишут всякую фигню, в любом случае отношение к сотрудникам приемлимое, обо всём сразу предупреждают. В среднем 30-40 тысяч я получал стабильно, когда-то больше, когда-то меньше. Ушёл оттуда месяца полтора назад в компанию замом директора по...»
25.02.2012
Автор:
Елена
, г. Москва
Быстро рассмотрели мое резюме, и сразу пригласили на собеседование....»
Добрый день. Собиралась в понедельник на собеседование, и решила перед тем, как ехать, почитать отзывы. И иметь представления, что это за компания. ... Все стало предельно ясно. Хочется все-таки стабильности, надежности. Знать, что за свой труд, получишь денежное вознаграждение.... Спасибо огромное, за отзывы. Выводы для себя сделала......»
18.12.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Кроме известного названия компании, плюсов нет. За 15 лет работы можно было создать по настоящему сильный холдинг....»
Насчет бесценного опыта точно сказано! Будете работать на проценты от закрытой вакансии, которую закроете не скоро, т.к. она висела до вас полгода. Карьерный рост там возможен,если проработаете полгода почти задаром. Хорошо, если деньги на проезд и питание вернете. При этом у руководителей хватает наглости контролировать ваше присутствие, несмотря на то,...»
12.12.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Очень хорошая школа!!! Уважаемые соискатели, рассматривающие предложения о работе в КА "Профиль" менеджером по подбору персонала (рекрутером), и планирующие в дальнейшем работать в данном направлении, но уже со стороны компании, если Вам поступило предложение от Профиля, принимайте, не задумывайтесь! Потерпеть конечно придется, но оно того стоит!!! Поработав там, Вы получите...»
Отсутствие фиксированной части з/платы...»
02.11.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
приобретете опыт как не нужно работать...»
Молодец Артем Салов! Наверное Царьков тебе премию выписал за ту ересь, что ты здесь написал? Хотя нет, для премии Царьков слишком жадный. Наверное он пообещал тебе руководящую позицию и огромный %? Пойми, если заказчики не платят деньги, то это никак не проблема рекрутера, который закрыл данную вакансию, а бездарного руководителя...»
28.10.2011
Автор:
Артем
, г. Москва
Адекватный коллектив; Все возможности для работы; Возможность реализации своих идей;...»
Отсутствие фикса - пожалуй единственный минус; Ну дорогие бывшие, будущие коллеги. Хотел бы спросить у Вас каким образом виновата компания, что заказчики не выплачивают деньги? "Висячие" вакансии образуются за счет шаблонов мышления в поиске кандидатов и неправильной оценки заявки от заказчика. Не спорю они всегда хотят за меньшие деньги лучших специалистов....»