Основное название: Кадровое агентство Профиль
Другие названия: кадровое агентство "Профиль"
Телефон: +7 (495) 792-81-79
Сайт: profil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Волгоград,
Рейтинг компании:
Просмотры: 52098
Всего отзывов: 74
Описание деятельности:
Главные направления нашей работы: прямой целенаправленный поиск (Executive Search) подбор персонала (рекрутмент) "Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ" имеет все возможности для выполнения заказов любого уровня. отлично подготовленную команду экспертов-специалистов по подбору персонала, нацеленную на конечный результат - заполнение вакансии глубокое знание рынка труда и широкий круг профессиональных контактов в деловых, промышленных, научных, образовательных кругах, а также во властных структурах России современную технологию работы с применением элементов "ноу-хау" и специальных методов поиска кандидатов самую большую в Москве базу данных кандидатов, насчитывающую более 2 млн. человек, в которую включены самые разные специалисты высокой квалификации широко разветвленную региональную сеть, поэтому персонал может быть подобран практически в любом регионе России 90% рекомендованных нами кандидатов приглашаются заказчиком на личное собеседование; для закрытия вакансии, как правило, достаточно 3-5 кандидатов; 95% соискателей, принятых на работу по нашей рекомендации, успешно проходят испытательный срок и продолжают трудиться в компаниях. За последние годы наша компания стала одним из признанных лидеров рекрутмента в России и продолжает динамично развиваться: Наши клиенты работают в самых различных секторах экономики и бизнеса: Accenture (Аксенчер), AIG RUSSIA, ASTA MEDICA, Bayer AGFA, DELL, DaimlerChrysler Services(debis) Leasing Avtomobili, Du Pont , IBS, IMC, MAZDA, MERCEDES-BENZ, MITSUBISHI, Ost-West Allianz , Panasonic, Procter & Gamble, Peja-Export, RHONE-POULENC, R-Style, SCALA, Sony, SIEMENS, SUN Brewing, Toshiba, Альфа-Цемент, АМЭС, Аскор, Веледа, Восточно-Европейское страховое агентство, Время, Гедеон Рихтер, Геополис, Гутта, Колесо, Миком, Норильский никель, Пан Спортсмен, Паспорт Интернейшнл, Питер, Рейтер, РосИнтер, СДС Чай, Сибирский алюминий, СИТЭС, СОБИ, СТЕАКО и др. В случае необходимости Вам будут представлены соответствующие рекомендации. Часть из них находится в разделе "Заказчики о нашей работе". Стоимость наших услуг определяется на начальной стадии сотрудничества и зависит от требований, которые предъявляются к специалисту. В среднем она составляет 15-25% годового дохода специалиста. Возможны и иные компромиссные варианты (поэтапная оплата, взаимозачеты и пр.). Таким образом, мы предлагаем услуги по подбору персонала высокого качества по умеренным ценам. Некоторые из наших клиентов, испытывающие постоянную потребность в персонале, находятся на абонементном обслуживании. Если в течение испытательного срока Вы обнаружите, что представленный нами специалист не соответствует Вашим требованиям, то мы обязуемся подобрать другого кандидата бесплатно. Некоторые принципы: мы стремимся к установлению долговременного сотрудничества со своими заказчиками; мы с уважением относимся к каждому специалисту, обратившемуся в нашу компанию, и Вы будете приятно удивлены доброжелательным отношением к Вам; любую информацию, которую мы получаем от заказчиков и кандидатов в процессе работы, мы рассматриваем как конфиденциальную. Если Вы решили заказать у нас персонал, то позвоните по телефону - 792-8179. На другие Ваши вопросы мы готовы ответить, если Вы свяжетесь с нами или обсудить при встрече в нашем офисе.
По Вашему желанию эксперты фирмы могут выехать по указанному Вами адресу для проведения переговоров.
На любом этапе работы у Вас имеется возможность получить отчет у экспертов фирмы, а также связаться лично с Генеральным директором.
И, наконец, последнее: мы - увлеченные рекрутментом люди, любим и знаем свое дело, работаем с полной отдачей и оцениваем результаты труда не только по размеру полученного гонорара.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
Кроме известного названия компании, плюсов нет. За 15 лет работы можно было создать по настоящему сильный холдинг.
Отрицательные стороны компании
Насчет бесценного опыта точно сказано! Будете работать на проценты от закрытой вакансии, которую закроете не скоро, т.к. она висела до вас полгода. Карьерный рост там возможен,если проработаете полгода почти задаром. Хорошо, если деньги на проезд и питание вернете. При этом у руководителей хватает наглости контролировать ваше присутствие, несмотря на то, что работаете на %, а значит вправе самостоятельно выбать режим работы!!! Основные поисковые сайты не проплачены, есть специально обученный человек, который пиратским способом открывает на них резюме. В итоге, когда поймете, что вас обманули и решите уволиться, не надейтесь, что вам заплатят заработанное... Таких случаев было много! Царьков кидает людей, поэтому за 15 лет место во втором десятке рейнинга - реальная оценка его деятельности.