Incadea Rus отзывы. Мошенник или нет?
Телефон: +7 (495) 280-34-42
Сайт: incadea.com.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 9046
Описание деятельности:
Сайт: incadea.com.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 9046
Описание деятельности:
Консалтинговая компания Incadea Rus (прежнее название - Brightconsult) входит в международную группу компаний Incadea и является ведущим поставщиков ИТ-консалтинговых услуг в сфере автобизнеса в России. Группа компаний Incadea специализируется на разработке и внедрении бизнес-решений на базе лучших технологий корпорации Microsoft. Incadea Rus – ведущий партнер Microsoft в России, компания неоднократно признавалась ведущим поставщиком решений Microsoft Dynamics в автомобильной отрасли России и призёром конкурса Microsoft Dynamics CRM Awards. В 2011 году Incadea Rus в пятый раз стала победителем премии «АВТОДИЛЕР ГОДА» в номинации «ИТ-компания в автобизнесе». Сотрудниками Incadea Rus успешно выполнено более 100 проектов в области внедрения ИТ-решений в автомобильной отрасли, в т.ч. в компаниях — KIA Motors Rus, Subaru Motor, Porsche Russland, ИРИТО, Sollers, ГК РОЛЬФ, ГК Автоплюс, ГК СИМ, Панавто и многих других. Следующая история успеха может быть Вашей! Миссия Incadea Rus: мы помогаем нашим клиентам повысить конкурентоспособность, прибыльность и капитализацию компании. Мы повышаем уровень управляемости бизнеса и обеспечиваем лидеров компании необходимой информацией для эффективных решений и долгосрочного роста. Мы хотим быть компанией, которая привлекает, развивает, воодушевляет и удерживает выдающихся профессионалов. Ключевые факторы успеха нашей компании: Команда - у нас работают СИЛЬНЫЕ профессионалы своего дела. Методология - мы знаем, как довести проект до УСПЕШНОГО завершения. Специализация - мы внедряем только ПРОВЕРЕННЫЕ и ЭФФЕКТИВНЫЕ решения. Наши принципы: Отношения между организацией и сотрудником являются равноправными Сотрудники рассматриваются в первую очередь как инвесторы, активно создающие и размещающие свой человеческий капитал Сотрудники способны развиваться и выражать свои разнообразные качества Сотрудники имеют возможность участвовать в определении условий своего сотрудничества Свобода сотрудников существует не за счет свободы других Сотрудники несут ответственность и имеют обязательства как перед собой, так и перед организацией.
Отзывы о компании «Incadea Rus» Всего: 12
03.07.2019
Автор:
Сотрудник
, г. Москва
НИкаких...»
Отсутствие карьерного роста и повышения зп. Неприятные коллеги, есть только пару нормальных человек, остальных непонятно откуда набрали. Сотрудники не моются и это не шутка, от некоторых воняет, как будто не в офисе работаешь, а едешь в переполненном метро. Про повышение даже не заикайтесь.каждые пол-года оценка, на которой вам расскажут, что...»
08.09.2018
Автор:
Петр
, г. Москва
ДМС Фрукты в офисе Белая зарплата Нормальный коллектив обычных сотрудников...»
Гениральный директор и его заместитель абсолютно не компетентны ни в менеджменте, ни в ИТ, ни в автобизнесе.Относятся к сотрудникам как к скотам. Спровоцировали огромную текучку кадров (отличных опытных сотрудников). За 8 мес ушли 2 ПМ, ведущий разработчик, старший разработчик, 5 консультантов, 2 стажера, начальник отдела поддержки (гендир вынудил уволиться), зам...»
30.08.2018
Автор:
Afanasy
, г. Москва
18.06.2018
Автор:
Сотрудник
, г. Москва
08.06.2018
Автор:
Алексей
, г. Москва
23.04.2018
Автор:
Анастасия
, г. Москва
Хорошие люди...»
Генеральный - типичный петух, один гонор, никаких компетенций. Зам. (рук-ль департамента внедрения) - типичный представитель жополизов, каких свет не видел. Могут обвинить человека в чем угодно (якобы пришел на работу выпивший, хотя доподлинно известно, что человек непьющий, ведет активный образ жизни), могут продать неработающий функционал и потом еще и обвинить в плохом...»
10.04.2018
Автор:
Анна (Бывший
, г. Москва
Кроме приятного, в целом, коллектива и фруктов после обеда особо отметить нечего....»
1) Оформили через кадровое агентство, соответственно, ДМС не было, все бумажки приходилось возить, уволили одним днем, без объяснения причины. 2) Не смотря на то, что фирмы небольшая, руководство очень закрыто и никаких внятных комментариев по поводу положения дел не дает. 3) HR-менеджер отвратительная в общении человек, хорошо, хоть, работать напрямую...»
11.01.2018
Автор:
Дашулька
, г. Москва
Очень классный коллектив, жалко было уходить Белая зарплата ДМС, страховой полис на заграничные командировки на 1 год Раньше было много интересных проектов, были поездки по России и заграницу...»
Начальство компании занимается второстепенными вопросами, которые не влияют на развитие продукта, квалификацию сотрудников или благоприятную атмосферу в коллективе. Хороший сплоченный коллектив откровенно разломали вынужденными увольнениями по "собственному желанию" за 1 день. Можете публично задать вопрос (удалено) на собрании и тут же влетите в черный список (удалено), которая за вашей спиной...»
19.12.2017
Автор:
Еще работаю
, г. Москва
30.10.2017
Автор:
Текущий сотрудник
, г. Москва
Иностранная компания, много офисов по всему миру. Белая зарплата, ДМС, чай/кофе/фрукты в офисе. Все текущие вопросы можно решить быстро и разумно, почти всегда с непосредственным руководителем отдела. Если нужно, то к генеральному можно просто подойти и все обсудить на короткой ноге. Задачи интересные, проекты большие, есть возможность учиться и расти...»
Сильных минусов я не заметил. Возможно только в межсезонье пока не дали отопление в течении 2 недель было прохладно в офисе и кондиционер центральный, без обогрева - неудобно. Но это точно не критично....»