Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Incadea Rus» Добавлен: 30.10.2017

Основное название: Incadea Rus
Телефон: +7 (495) 280-34-42
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 9046
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Консалтинговая компания Incadea Rus (прежнее название - Brightconsult) входит в международную группу компаний Incadea и является ведущим поставщиков ИТ-консалтинговых услуг в сфере автобизнеса в России.   Группа компаний Incadea специализируется на разработке и внедрении бизнес-решений на базе лучших технологий корпорации Microsoft.   Incadea Rus – ведущий партнер Microsoft в России, компания неоднократно признавалась ведущим поставщиком решений Microsoft Dynamics в автомобильной отрасли России и призёром конкурса Microsoft Dynamics CRM Awards. В 2011 году  Incadea Rus  в пятый раз стала победителем премии «АВТОДИЛЕР ГОДА» в номинации «ИТ-компания в автобизнесе». Сотрудниками  Incadea Rus  успешно выполнено более 100 проектов в области внедрения ИТ-решений в автомобильной отрасли, в т.ч. в компаниях — KIA Motors Rus, Subaru Motor, Porsche Russland, ИРИТО, Sollers, ГК РОЛЬФ, ГК Автоплюс, ГК СИМ, Панавто и многих других. Следующая история успеха может быть Вашей! Миссия  Incadea Rus: мы помогаем нашим клиентам повысить конкурентоспособность, прибыльность и капитализацию компании. Мы повышаем уровень управляемости бизнеса и обеспечиваем лидеров компании необходимой информацией для эффективных решений и долгосрочного роста. Мы хотим быть компанией, которая привлекает, развивает, воодушевляет и удерживает выдающихся профессионалов.  Ключевые факторы успеха нашей компании: Команда - у нас работают СИЛЬНЫЕ профессионалы своего дела. Методология - мы знаем, как довести проект до УСПЕШНОГО завершения.  Специализация - мы внедряем только ПРОВЕРЕННЫЕ и ЭФФЕКТИВНЫЕ решения.  Наши принципы: Отношения между организацией и сотрудником являются равноправными Сотрудники рассматриваются в первую очередь как инвесторы, активно создающие и размещающие свой человеческий капитал Сотрудники способны развиваться и выражать свои разнообразные качества Сотрудники имеют возможность участвовать в определении условий своего сотрудничества Свобода сотрудников существует не за счет свободы других Сотрудники несут ответственность и имеют обязательства как перед собой, так и перед организацией.
Автор: Текущий сотрудник(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Иностранная компания, много офисов по всему миру. Белая зарплата, ДМС, чай/кофе/фрукты в офисе. Все текущие вопросы можно решить быстро и разумно, почти всегда с непосредственным руководителем отдела. Если нужно, то к генеральному можно просто подойти и все обсудить на короткой ноге. Задачи интересные, проекты большие, есть возможность учиться и расти самому на внутренних тренингах + каждый месяц проводятся корпоративные тренинги. Коллектив компании доброжелательный, многие работают по 5 и более лет и могут помочь и рассказать. Новых людей много, компания расширяется, в этом году увеличилось количество проектов и клиентов. В целом атмосфера командная. В работе необходим английский язык. Мне приходится подтягивать английский, так как я участвую в проектах с иностранными заказчиками. В первые месяцы все выходные я занимался с преподавателями, изучал материалы на английском. Но – это не минус, а также плюс, так как это мое саморазвитие. Планирую дальше записаться на курсы английского языка в офисе.

Отрицательные стороны компании

Сильных минусов я не заметил. Возможно только в межсезонье пока не дали отопление в течении 2 недель было прохладно в офисе и кондиционер центральный, без обогрева - неудобно. Но это точно не критично.