H&M (Hennes end Mauritz) отзывы. Мошенник или нет?

Недостатков выше крыши. Во-первых, управляющие. Две лицемерные бабы, которые строят из себя богинь всей вселенной(если судить по внешности, я бы так не сказала). Так вот, меня позвали на собеседование. Оно было коллективное, со всеми знакомились , общались , играли в игры, в общем было все круто. Провели мы там где-то...»

Качество одежды переменное, бывает хорошее, а бывает просто тряпки...»

Я работала в H&M более 3 лет, в отделении ТРК Вегас м. Домодедовская. Все было хорошо, пока не сменился директор магазина. С приходом Смирновой Лилии Идофаровны работать стало просто невозможно. Она стала отсеивать, склонять к увольнению по собственному всех, кто её величеству не понравился, руководствуясь исключительно личными симпатиями. Особенно это...»

Из всего происходящего песпредела в тц Афимол, с уверенностью могу сказать, что вся вина лежит на директоре Татьяне Щербаковой. С ее уровнем компитентности и умением общаться с колективом, кто ее поставил в должность директора, единственным объяснением этого явления, может быть только высказывание: -Это Росия, детка! Хоть и компания представляет себя,...»

изначально когда вы приходите работать в компанию, вас обязывают соблюдать ценности компании, толерантность, мы верим в людей, и якобы европейские ценности, на самом деле это нифига там не работает, у нас была директриса быдло из бутово, Наташа Бабурина и менеджеры которые тебе втирают все эти ценности а на самом деле...»

Сумасшедшая женщина директор по имени Светлана! Неадекватный менеджер Михаил. Уволилась только из-за этих двух людей. Что касается работы, то меня всё устраивало. Работа не для ленивых, всегда придется быть в движении. Если хочешь повышения, подлизывай менеджеру(но это везде так, ВЕЗДЕ, человек УВЫ так устроен)....»

Поработав в данной компании в ТЦ Афимолл хочу отметить директора магазина Щербакову Татьяну. Как? Как офис до сих пор не замечает такой безпредел с ее стороны, ее некомпетентность и никакое отношение к сотрудникам! Неудивительно что такая текучка кадров! Какое то самоуправство с ее стороны! Ребята отличные, держатся одной командой, но...»

1. Частые переработки, нередко задерживают до 12-1 часов ночи (но всегда оплачивают такси) 2. Менеджеры иногда ведут себя неадекватно 3. Карьерный рост не так доступен как говорят. В основном продвигают "своих"....»

Тяжелый физический и моральный труд (высокий темп работы и очень много покупателей)...»

Легко работать в этой компании только если все работают и работают командно. Когда такого нет, то бывает очень поздно уходим, как то раз ушли в два часа ночи и нам вызывали такси. Если ты хочешь развиваться, то ты должен быть подлизой к менеджерам. Так как чаще всего менеджеры смотрят не...»