Группа компаний Энергоконтракт отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ЗАО «ФПГ Энергоконтракт»
Телефон: +7 (495) 937-16-14
Сайт: energocontract.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, , Казань, Красноярск,
Просмотры: 37246
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 937-16-14
Сайт: energocontract.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, , Казань, Красноярск,
Просмотры: 37246
Описание деятельности:
Группа компаний «Энергоконтракт» специализируется на максимально надежной защите персонала топливно-энергетического комплекса, транспортной, лесозаготовительной и металлургической отраслей России от профессиональных рисков. Наше взаимодействие с клиентами и партнерами — это не просто поставки, а стратегическое партнерство компаний ради обеспечения максимальной безопасности людей. Выпускаемые компанией костюмы, спецобувь и комплектующие сотни раз спасали жизни людей в аварийных ситуациях. 15 лет назад специалисты «Энергоконтракта» разработали первый российский дугостойкий костюм. На сегодняшний день ассортимент СИЗ «Энергоконтракта» включает свыше 250 моделей зимних и летних комплектов для защиты от термических и биологических рисков, механических повреждений.
Отзывы о компании «Группа компаний Энергоконтракт» Всего: 34
31.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Условия очень комфортные, з/п без задержек, хороший квалифицированный коллектив...»
Требования к технологу швейнику завышены, работаешь технологом, за з/п технолога, а требуют,как с завпроизводства! испытательный срок 3 месяца, неужели в таком бешеном режиме не понятно за месяц: подходит или не подходит сотрудник???? к концу испытательного срока могут сказать,извините, не подходите!, нет, все честно вроде, и в отделе кадров обязательно предложат...»
29.01.2013
Автор:
АНОНИМ
, г. Москва
хорошая компания ! коллектив замечательный! все шикарно!...»
Уважаемый офис! обратите внимание, на производство в Томилино особенно на цех печати начальник там, так скажем не фонтан, такого как он надо гнать в шею и не довать разрешения на работу! К РАБОЧЕМ ОН ОТНОСИТЬСЯ КАК БЫДЛУ ОБЕЩАНИЯ НЕ СДЕРЖИВАЕТ УГРОЖАЕТ НИЧТОЖНО МЕЛКИЕ ПОПЫТКИ УНИЗИТЬ ПЕЧАТНИКОВ! помимо всего этого он...»
16.01.2013
Автор:
Елена
, г. Москва
Терпение к истеричным "руководителям" (если можно так сказать) подразделений со стороны директоров....»
Лариса, они все еще ищут пиарщика??????? Вот незадача - с весны Ира уходит на повышение, да никак не уйдет. Никто не годится ей на замену! Кроме тавтологии не знает, по каким критериям рассматривать кандидата. Но после отзывов, вакансию не размещают, а звонят напрямую соискателям, чтобы не позорить "сотрудника, никак не доходящего...»
10.01.2013
Автор:
Менеджер
, г. Москва
25.11.2012
Автор:
Лариса
, г. Москва
На мой взгляд, профессиональные рекрутеры....»
Общалась с Ириной - бойкой дамой, обозначенной как "руководитель, уходящий на повышение". Первым делом Ирина уточнила не было ли у меня факта присвоения чужих идей. Далее общались по принципу - знаю, понятно, давайте дальше... Притормозила наше общение,чтобы выяснить - насколько Ирина действительно понимает. Оказалось, что такие элементарные вещи как сегментация целевой аудитории, оценка...»
21.11.2012
Автор:
Надежда
, г. Москва
Положительные стороны-что Вам хотя бы смогут объяснить.как лучше к ним добраться....»
Мой Вам совет. Не стоит приходить на работу в эту компанию. Отдел кадров не знает и не умеет выполнять свою работу. По вакансии в фирме-вы не когда не сможете узнать раньше ,чем через месяц.а то и два.нужен ли им человек на вакансию ,которая открыта..Резюме которое вы будете им отправлять-они не...»
24.07.2012
Автор:
Елена
, г. Москва
Есть в компании добрые и отзывчивые люди среди рядового персонала, но, к сожалению, их не много....»
Согласна с Викторией, компания абсолютно не держится за сотрудников. Человек может ничего не подозревая работать, а на его место компания уже ищет другого сотрудника. В итоге, человек остается без работы, а компания же с новым сотрудником на его рабочем месте. Согласна со своей тезкой Еленой, не рекомендую откровенничать с бизнес-тренером...»
08.06.2012
Автор:
Елена
, г. Москва
Офис в центре Москвы. О руководстве ничего писать не буду - не успела узнать....»
Опять ищут PR-менеджера - процесс хронический ) Когда я заполняла журнал по охране труда и увидела регулярные подписи пиарщиков, которых принимали на работу (человек 7 за ближайшие года 3) - на мой вопрос ответили, что Ире (руководителю отдела) просто не везло с девочками. Как же тут повезет, если человек ведет себя с...»
17.05.2012
Автор:
Виктория
, г. Москва
Конечно не все потеряно, я тоже надеюсь, что сотрудники или руководители читают эти посты. Компания действительно бурно развивается, это очень хорошо, да они очень хорошо работают над технологией производства, над защитой от рисков, очень хорошо относятся к клиентам ( ну вроде как, клиентам то виднее я думаю, менеджеры очень душевно...»
О производстве, клиентах, продажах компания переживает, а вот о самих сотрудниках , именно о " низших сословиях" да и как поняла и сотрудниках на самом производстве не очень. :( На производстве мне побывать так и не удалось, а так хотелось блин...) В таком случае жаль работников в Томилино, о объемах...»
13.05.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Ещё не всё потеряно......»
Прочитал последний отзыв и не смог не написать. Я хочу, чтобы руководство компании обратило внимание на Томилино. Уважаемые, там работают люди!!! Посмотрите какой у них объем работы, а зарплата курам насмех. Я полностью согласен с мнением Виктории, неужели трудно взять ещё одного человека в помощь, если физически и морально нагрузки...»
