Группа компаний ЦЭИ отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "Центр экспертиз и изысканий";ООО "ЦЭИ-Энерго"
Телефон: (812)347-76-51
Сайт: centereco.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 7537
Описание деятельности:
Телефон: (812)347-76-51
Сайт: centereco.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 7537
Описание деятельности:
Группа компаний «ЦЭИ» — это ООО «Центр экспертиз и изысканий» (ООО «ЦЭИ»), ООО «ЦЭИ-Энерго», а также собственная Аналитическая лаборатория, имеющая соответствующий сертификат. Мы предоставляем следующие услуги: Проектирование зданий и сооружений I и II уровней ответственности. Разработка специальных разделов проектной документации. Инженерно-экологические изыскания. Строительство объектов различного назначения. Технический консалтинг по всему циклу проектов строительства, реконструкции, оформления нормативной документации и многое другое. Все работы выполняются высококвалифицированными специалистами, обеспечиваются авторским сопровождением на всех этапах согласования в государственных органах и, что немаловажно, выполняются в срок.
Необходимо отметить, что география наших работ не имеет границ, и мы предоставляем наши услуги на всей территории Российской Федерации — от Калининграда до Дальнего Востока.
На все выполняемые нами работы имеются необходимые лицензии.
Отзывы о компании «Группа компаний ЦЭИ» Всего: 9
07.03.2018
Автор:
Елена
, г. Санкт-Петербург
Да, сотрудник уволился по собственному желанию, хотя очень хотелось уволить по статье. Сотрудник самолично, и не ставя никого своевременно в известность решал свои личные проблемы за счет рабочего времени, считая офис своей собственностью, не качественно и не профессионально выполнял свою работу с грубыми ошибками, которые вели к полной переделке сданных...»
Нет...»
12.02.2018
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив. Грамотный технический директор....»
Несоответствие обещанного на собеседовании размера заработной платы и реальных выплат, вследствие чего постоянная текучка кадров. Некорректное (зачастую хамское) поведение руководства, с переходом на личности. При выдаче зарплаты директором из кармана подчеркивается, что тебя содержат и благодетельствуют, что само по себе отвратительно и уничтожает на корню желание работать. Новых заказов крайне...»
02.06.2011
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Работала в экологическом отделе. Действительно был очень хороший коллектив, у нас была замечательная начальница отдела Елена Майстренко, и вообще наш отдел был как семья. зп 5000 тыс, но так как за выполненную работу платили 20% можно было вполне хорошо зарабатывать....»
к концу 2010 года все изменилось, начальник отдела ушла в декрет, на ее место поставили Ольгу Матевееву, которая абсолютно некомпетентна, поставили только за личные взаимоотношения с директором. Так как она некомпетента, сотрудников которые гораздо умнее ее, знаю больше, намного лучше ее разбираются она выжила, но и непытных она тоже выживает,...»
16.06.2010
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив экспертов-исполнителей и технический директор....»
Директора видимо травили в детстве - теперь он отыгрывается на подчиненных, на всех орет и всех всех унижает, даже своих приближеных. На собеседовании обещается хорошая зарпалата, которая по факту оказывается намного ниже. Условия работы - в отремонтированном под офис цеху старого завода. когда идешь на работу - все воняет и пропадает желание туда...»
16.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
за время работы был очень хороший коллектив, все как родные (кроме начальства), нигде такого не встречал. Опыт работы приобретается хороший, т.к. все друг другу...»
постоянные стрессы и самодурство директора видимо сплачивает коллектив и рождает феномен "Как одна семья". Сначала все нравится, пока однажды, эдак через недельку не слышишь абсолютно неадекватный крик генерального, от которого хочется спрятаться подальше. потом ты становишься участником дурацкого собрания, где всех обсирают и предлагают очередную систему оплаты труда, не вызывающую...»
16.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Очень хороший коллектив! Еще положительное лично для меня из отношений с руководством в этой компании это то, что я никогда больше не пойду на корпоратив ценой отмены поездки на новогодние праздники домой к своей семье. И если мне хоть один руководитель в подобной ситуации скажет что "сотрудник, который не придет...»
Директор-самодур! Постоянно на всех орет. Считает себя правым вмешиваться в личную жизнь сотрудников. На собраниях постоянно происходит прилюдное унижение как рабочего, так и руководительского состава. Условия оплаты меняются в зависимости от настроения директора, не смотря на утвержденные формы начисления премий. Отношения между руководством и работниками не торгово-рыночные, а рабовладельческие! Заводить...»
16.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
16.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
На первый взгляд руководитель выглядит (старается выглядеть) милашкой, так длится первые 2-3 месяца пребывания в данном месте. И как не странно, очень хороший коллектив. Технический директор-очень компетентный человек....»
Денег за сделанную работу не выплачивают, постоянно меняют специфику оплаты. Хорошие специалисты там не держаться. Руководителей (причем бестолковых и совершенно не связанных с проектированием) больше чем подчиненных. Половина из них психи и постоянно орут и унижают. Унижать и обзывать любят притом при всех, публично. Причем явно получая от этого удовольствие....»
