GroupM Россия отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "ГрупЭм";Максус;Медиаком;Майндшер;ГрупЭм
Сайт: groupm.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 14974
Описание деятельности:
Сайт: groupm.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 14974
Описание деятельности:
Крупнейший в мире холдинг по управлению медиа-инвестициями, представляет в России наиболее эффективные и прозрачные решения для своих Клиентов. Совместно с нашими Агентствами и Клиентами мы добиваемся наилучших результатов, используя инновационные технологии и креативное мышление.
Отзывы о компании «GroupM Россия» Всего: 14
21.12.2019
Автор:
Мария
, г. Москва
Офис в центре Москвы Хорошая подача рекрутера...»
Была на 2 этапах собеседовании. На 1ом этапе общалась с рекрутерем Юлией-прекрасный сотрудник,такая подача вакансии,класс. Рассказала как у них все замечательно,какая команда и зп,что всему научат и всё покажут,вообщем вышла я оттуда окрылёная,Юлия сразу перезвонила и назначила встречу с руководителем. Пришла на 2ой этап,а там такая царевна-руководитель и совсем не...»
17.12.2019
Автор:
Аноним
, г. Москва
Белая зарплата, хорошие менеджеры, с которыми довелось работать. Бесплатный кофе....»
Вроде бы крупная международная компания, и ожидаешь большего при трудоустройстве, чем оказывается есть на самом деле. Будьте готовы проходить раз в год политики компании, а также к однообразной монотонной работе, большому объему. Функционал "задвоен", "затроен" и во многом не отработан. Электронный документооборот не самый удобный. Офис вроде бы класса А,...»
19.09.2019
Автор:
Марина
, г. Москва
Красивый офис в центре, приятная девушка из HR на телефоне....»
Прочитав отзывы о компании уже скептически отнеслась к интервью. Все равно пришла, в надежде, что они могут быть необъективными. Однако как только я зашла, девушка на ресепшн указала мне на зону ожидания и сказала присесть на свободное место. Увидев свободное место возле двух девушек и одной женщины, я вежливо спросила...»
07.04.2019
Автор:
Бывший сотрудник
, г. Москва
1. Обычно выплачивается 13-я зар. плата. 2. Есть ДМС, но скромный....»
1. Отсутствие карьерного роста, если вы не готовы выполнять в 2 раза больше работы за те же деньги. 2. Зар. плата не индексируется и не повышается с момента прихода (не зависимо от изменения объемов работы). 3. Переработки и выход в выходной не оплачивается. 4. Отсутствие профессионального развития. Максимум могут отправить...»
09.10.2018
Автор:
Nobody
, г. Москва
Офис рядом с метро...»
Очень много пафоса. А там, где пафос - мало дела и ваш профессионализм никому не интересен. Сложилось впечатление, что главную роль играют межличностные отношения (приветствуются не лидерские качества, а смирение и послушание). Кичатся тем, что офис класса "А". Ребята, в 21 веке в Москве этим никого не удивишь. Разве что людей...»
05.09.2018
Автор:
Аноним
, г. Москва
28.07.2018
Автор:
Гость
, г. Москва
25.10.2015
Автор:
бывший
, г.
Полностью белая зарплата, офис в центре, условия труда хорошие. Если вы не на руководящей должности, можно сидеть годами, включая декреты и т.д....»
Крупные клиенты, которым все равно, куда идут их деньги, руководство, которое "только закупало услуги, в сфере не работало". Тупой формализм, отсутствие результата, - всех все устраивает. Кому хочется не просто тратить чужие деньги, но и нарабатывать опыт удачными кейсами, там лишние. Остальные могут оставаться....»
31.07.2015
Автор:
Аноним
, г.
Хорошее расположение...»
Из всех международных рекл аг. в которых довелось работать, это самое непрофессионально, негативное, отсутствие знаний элементарных правил общения, это поощряется, большинство не понимают что они вообще делают, что значительно затрудняет работу.И все предыдущие отзывы правда так и происходит(( Для полной картины корпоративной культуры, стоит посмотреть отзывы о Групп М....»
30.12.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Незначительные....»
1. Некоторым руководителям не хватает знаний, чтобы осуществлять свои обязанности, так же, нет уменя услышать человека, нет знаний в области законов, пути решения проблемы, так сама мотивация основана на подавлении и причитания. 2. Удивительно, но есть дыра в выплатах - махинации с з/п. 3. Неорганизованность в работе. 4. Личные отношения выносятся...»