Гольфстрим Охранные Системы отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: гольфстрим системы безопасности
Телефон: +7 (495) 983-00-00
Сайт: gulfstream.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Воронеж, Уфа, Новосибирск, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород,
Просмотры: 88588
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 983-00-00
Сайт: gulfstream.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Воронеж, Уфа, Новосибирск, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород,
Просмотры: 88588
Описание деятельности:
"ГОЛЬФСТРИМ охранные системы" уже 20 лет разрабатывает и внедряет решения по комплексной защите частных и бизнес-объектов недвижимости, а также обеспечивает личную безопасность своих клиентов. В данном направлении выполняется весь комплекс соответствующих работ, включая установку оборудования, круглосуточный мониторинг, экстренное реагирование и сервисное обслуживание. На сегодняшний день клиентами компании являются более 20 000 частных лиц и организаций. Компания основана в 1994 году. В 2009 году была введена в эксплуатацию новая Центральная станция мониторинга, крупнейшая в Европе. Благодаря использованию IP-технологий станция позволяет осуществлять единое централизованное обслуживание абонентов на всей территории России. Имеется также собственная служба реагирования. На базе технологии сотовой связи специалистами компании была разработана услуга "Мобильный телохранитель", которая весной 2004 года была удостоена Национальной Премии в области безопасности «Зубр» как лучшая инновационная технология. В 2009 году компания стала лауреатом Национальной премии «Компания года» в номинации «За высокое качество и сервис».
Отзывы о компании «Гольфстрим Охранные Системы» Всего: 74
04.03.2014
Автор:
Иван
, г. Москва
Я подключал охрану через агента компании Гольфстрим oxrana.pro их сайт www.oxrana.pro получилась существенная экономия: подарили скидку на оборудование и еще 3 месяца обслуживания тоже подарили . Советую подключаться у них, реальная экономия .Если кому пригодится код 162177. Платят за меня третий месяц, наслаждаюсь бесплатной охраной...»
не нашлось...»
13.02.2014
Автор:
Елизавета
, г. Москва
05.02.2014
Автор:
Злыдень
, г. Москва
Реально высокая з/п, для тех кто хочет работать. Строго все, наличие определенного порядка. у нас все привыкли к бардаку, отсюда и отзывы - что за все штрафуют=)))) ну правильно, народ, если, по-другому не понимает....»
Вылетел из конторы ввиду конфликта со "старшим" товарищем (стажер и стажирующий). Стажирующий возомнил в себе Бога, который может вершить судьбы людей, которых и не видел никогда, в разгар конфликта отсиделся в стороне, не появился, не показался, я же, пытался доказать старшему учебной группы, что не все так печально, как кажется,...»
01.11.2013
Автор:
Андрей
, г. Москва
Большой красивый офис...»
Был на собеседовании с директором по маркетингу Викторией, молодая озлобленная деваха, всего 2 месяца директор, в разговоре сплошные понты. Пытается раскрутить тебя на идеи в отношении компании и записывает за тобой, чтобы потом использовать. Разговаривает на повышенных тонах, общаться неприятно. Хотите к себе в начальницы молодую незамужнюю истеричку-вам сюда!...»
28.05.2013
Автор:
Крот
, г. Москва
Белая зарплата. Возможность устроиться без опыта и чему-то научиться. При увольнении "за спиной" будет опыт работы в крупной компании....»
Гольфстрим опять набирает сотрудников. Начнем по порядку: Координатор сервисной службы - работа не сложная, но подлая. Сидишь в офисе, распределяешь заявки между инженерами, контролируешь их выполнение. К концу месяца вспоминаешь в чем провинился инженер и выписываешь ему штраф, иначе Сыров Максим (руководитель службы сервиса) тебя невзлюбит. Если Систему автоматизировать, до данные...»
16.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
09.12.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Полностью белая зарплата, отпуск по ТК, оплачиваемый больничный, причем за первые 5 дней больничного в году, к положенному по закону, компания доплачивает до средней ЗП. Корпоративные мероприятия, в т.ч. елки для детей. В службе сервиса вполне сложившийся коллектив опытных и здравомыслящих профессионалов, большинство знают друг друга не первый год и...»
Наличие разного рода контроля как за внешним видом, так и за выданным инструментом, транспортом, иногда ходом работ. Причем минусом является не само наличие контроля, а "топорность" системы оценки. При возникновении споров с руководством зачастую требуется отстаивать свою точку зрения, к чему готовы не все, да и не всегда удается. Эффект...»
28.11.2012
Автор:
Топ-менеджер
, г. Москва
Офис красивый...»
Работал в компании около года, на втором этаже. Для тех, кто не знает, это этаж для руководителей, спускаться и «дружить» с персоналом запрещено! Будете замечены, очень быстро уволят. Проведенное время в этих стенах вообще напоминало поле битвы, где все правила насаждаются абсолютно больным человеком Письманом Вениамином Фоневичем . Его искренне...»
12.11.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Офис, белая зар.плата...»
Хотелось бы поделиться печальным опытом о работе в данной организации. Проработала не долго, однако впечатления не самые лесные. Директор по персоналу ОЧЕНЬ некомпетентна в своем деле! В подборе кадров полнейший бардак! На собеседованиях соискателям не говорят о реальной зар.плате, о режимах работы, об условиях труда. Работникам ставят задачи на испытательный...»
29.10.2012
Автор:
Елена
, г. Москва
Красивый офис....»
Менеджер по персоналу совершенно не квалифицированная, не умеет грамотно и профессионально общаться. Даже не смогла назвать уровень зп по обсуждаемой вакансии, по причине собственной некомпетентности. Руководству следует тщательно отбирать сотрудников в отдел персонала, т.к. отдел персонала это лицо компании (а не унылая р.жа)...»
