Голден файв (Golden Five) отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: НОЧУ Детский продюсерский центр "Голден файв";ООО Творческое объединение "Голден файв";ИП Кнаус И.В.
Телефон: 269-45-57(58;59);253-19-37(38;39) 8-912-22-113-65;8-963-042-61-05;8-912-61-333-24;8-912-60-631-95
Сайт: goldenfive-prazdnik.ru
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Просмотры: 6615
Описание деятельности:
Телефон: 269-45-57(58;59);253-19-37(38;39) 8-912-22-113-65;8-963-042-61-05;8-912-61-333-24;8-912-60-631-95
Сайт: goldenfive-prazdnik.ru
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Просмотры: 6615
Описание деятельности:
Дополнительное образование детей, проведение праздников
Отзывы о компании «Голден файв (Golden Five)» Всего: 19
29.12.2010
Автор:
Анастасия
, г. Екатеринбург
Я думаю,что это написали люди ,которые не имеют представления о непорядочности руководства.Поверьте,есть организаии с более худшим отношением к персоналу.Я работаю в компании до сих пор,я работаю-это ключевое слово,а те люди,которые хотят,чтобы к ним хорошо относились,должны это заслужить-работать....»
Единственная отрицательная сторона-постоянная смена менеджеров...»
07.12.2010
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
положительная сторона это дети,которые,к сожалению,и не предполагают жертвами какого лохотрона являются...»
бизнес-вумен в лице кнаус и. в.-отвратительный и подлый человек,а руководитель вообще никакой.никто кроме неё не имеет право на своё мнение,всё она знает лучше всех(хотя по факту всё образование-кое-как оконченное училище культуры,но хоть закончила и то вперёд).какие то непонятные планёрки на которых кнаус обливает грязью тех,кто по какой-то причине не пришёл...»
02.12.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Ирина Кнаус, действительно умная женщина, Как творческая личность, но как руководитель и как человек лицемерная, никакой логичности экономического анализа в ней нет! По сути своей она не руководитель! истерически вести себя это не не показатель успешного руководителя....»
1 полное отсутствие трудового, законодательного кодекса в компании 2 полное неуважение к сотрудникам, внутреннему продукту, следовательно какое качество оказываемых услуг 3 лицемерие со всех сторон 4 полная некомпетентность руководителя в экономических стратегических отраслях экономики, что заведамо приводит к отриц результату. ЧТо хочется добавить.... Если Вы вдруг все таки решили поработать...»
29.11.2010
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
Ничего положительного сказать не могу!!!...»
Жаль что я раньше не знала об этом сайте!!! Ужасная компания!!! Муха это просто шестерка Кнаус ИВ (директора), пешка на побегушках. А ей выгодно держать таких, каторые слова против сказать не смеют, потому что деваться просто больше некуда - тупенький - ком.директор!!! Зарплата просто мизерная, то что обещают на собеседовании все ложь!!!...»
27.11.2010
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
Все что пишут здесь - не правда!!! Я проработал в компании совсем немного, но знаю Тороус и Муху только с положительной стороны, так же как и других сотрудников и директора компании. Это замечательные люди, которые могут помочь в трудную минуту. Мало того, что мне выдали зп раньше времени, еще и помогли...»
Единственное, в чем была сложность - это ненормированный рабочий день... но это есть и в других компаниях....»
03.03.2010
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
Не указаны...»
Люди!!!! Если вы это читаете, никогда не работаете в этой шаражке!!!! Во первых нет никакой четкой должностной инструкции, никто не знает, что ему нужно делать и как. Следовательно никто не знает из чего складывается з/п: вычитают за все, вплоть до канцеляриии, из твоей з/п!!! Очень большая текучка, обещают много, но...»
10.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
09.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
09.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
Не указаны...»
Уважаемые сосискатели хочу вас предостеречь, если не хотите зря потратить свое драгоценное ВРЕМЯ и не менее драгоценные НЕРВЫ, ни в коем случае не верьте этому работодателю. Свои обещанные и положенные по законодательству (самые минимальные) обязательства руководство не выполняет: 1. Стараются, чтобы все работники работали БЕЗ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА и соответственного БЕЗ...»
